Job Description

📋 Tâches et responsabilités

Nous recherchons un architecte en transformation et intégration spécialisé en informatique de santé pour accompagner l'analyse, la définition de l'architecture cible et les activités de pré-implémentation liées au déploiement d'une plateforme DPI, ainsi que son intégration dans l'écosystème hospitalier actuel et futur.

La mission couvre la production d'analyses, d'avis d'expertise et d'une documentation détaillée sur les dimensions fonctionnelles, techniques, opérationnelles, organisationnelles, de sécurité et d'interopérabilité du programme. Le rôle contribue notamment à la définition de l'architecture cible, de la stratégie d'intégration, du modèle de gouvernance, de la feuille de route de mise en œuvre et de l'approche de transition.

La personne interviendra en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes cliniques, infirmières, la pharmacie, les services IT, le génie biomédical, la direction hospitalière et les prestataires impliqués. Elle organisera et animera des ateliers, groupes de travail, entretiens et séances de décision afin de recueillir les besoins, valider les workflows, identifier les dépendances et les risques, et aligner le programme sur les objectifs stratégiques de l'hôpital.

• Analyser les flux de travail, les applications existantes et les intégrations en place.
• Définir les architectures de solution cibles et les modèles d'interopérabilité.
• Accompagner la migration des données, y compris les systèmes de reprise et d'évolution des données, ainsi que la gouvernance des données de référence.
• Évaluer les impacts liés à l'infrastructure, à la cybersécurité, à la gestion des identités et à la continuité d'activité.
• Préparer l'intégration avec les systèmes cliniques, administratifs, financiers, de laboratoire, d'imagerie, de pharmacie et les systèmes numériques de santé externes.
• Soutenir la conduite du changement et la planification de la mise en œuvre.
• Documenter les risques, hypothèses, écarts, dépendances et mesures d'atténuation.
• Rédiger la documentation projet, les schémas d'architecture, les plans de déploiement et les supports de présentation pour les instances de gouvernance et de pilotage.
• Formuler des recommandations pragmatiques et impartiales en veillant à la conformité avec la réglementation belge de la santé, les exigences de sécurité, les besoins opérationnels hospitaliers et les standards d'interopérabilité tels que HL7, FHIR, DICOM et IHE.

📝Votre profil

Une expérience solide des programmes de transformation numérique hospitalière et des déploiements à grande échelle de DPI/DPE en Belgique est indispensable.

• Excellente compréhension des workflows cliniques.
• Expertise confirmée en interopérabilité et en intégration de systèmes de santé.
• Maîtrise de l'architecture d'entreprise et de l'architecture de solutions.
• Bonne connaissance de l'écosystème belge de la santé, y compris l'eHealth.
• Capacité à fédérer les parties prenantes et à accompagner la transformation.
• Expérience avérée en gestion de fournisseurs et collaboration avec des éditeurs de logiciels ou prestataires internationaux.
• Sensibilisation forte à la sécurité, à la conformité et à la gouvernance.
• Maîtrise trilingue, à l'écrit comme à l'oral, en français, néerlandais et anglais.
• Expérience confirmée de 15 ans ou plus dans la mise en œuvre de projets IT de santé en Belgique, incluant au moins 3 systèmes DPI différents.
• Expérience en conception de solutions pour au moins 3 groupes hospitaliers.
• Expérience démontrée côté prestataires de soins de santé et côté fournisseurs ou intégrateurs de solutions, avec la capacité de faire le lien entre enjeux cliniques, opérationnels, fonctionnels et techniques.
• Au moins 5 ans d'expérience dans chacune des catégories d'intégration hospitalière pertinentes : DPI, ADT/TARFAC, ERP, pharmacie, laboratoire et radiologie.
• Connaissances approfondies des processus de contractualisation avec des partenaires externes.
• Certification en gestion de projet telle que Prince2 et PMBOK.
• Expertise pointue en modélisation des processus métier (BPM).
• Maîtrise des environnements Medical & Health Care Systems et des échanges de données de santé.

Soft skills:

• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Capacité à mobiliser les acteurs cliniques et techniques autour d'objectifs communs.
• Aisance dans les présentations à destination de la direction.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Vision stratégique et sens de la négociation.
• Capacité à faire le lien entre équipes cliniques et équipes techniques.
• Forte aptitude à la collaboration multidisciplinaire.

Localisation

• Mission menée sur trois sites à Bruxelles : Uccle, Etterbeek et Woluwe.
• Déplacements à prévoir selon les besoins.
• Organisation du travail hybride avec télétravail partiel.