Job Description

Vill du använda din juridiska kompetens för att göra verklig skillnad för Sveriges chefer? Hos oss får du kombinera kvalificerat juridiskt arbete med rådgivning, processföring och kunskapsutveckling.

Om enheten

Juridisk service säkerställer att Ledarnas medlemmar får kvalificerad arbetsrättslig rådgivning och stöd av hög kvalitet. Vi erbjuder också kompetensutveckling och juridiskt stöd till våra kollegor samt företräder medlemmar i rättsliga processer och skiljeförfaranden.

Våra jurister ansvarar för att hålla den rättsliga informationen uppdaterad på vår webbplats och i andra kommunikationskanaler samt för att säkerställa kvaliteten på de utbildningar och kurser som erbjuds våra medlemmar. Enheten stödjer även övriga delar av organisationen i frågor där vi har juridisk expertis och företräder Ledarna i arbetsrättsliga frågor i samarbete med andra aktörer på arbetsmarknaden.

Du blir en del av ett engagerat team med fyra jurister där kunskapsdelning, samarbete och utveckling står i fokus. Du rapporterar till Ledarnas chefsjurist.

Om tjänsten

Som förbundsjurist är ditt uppdrag att säkerställa att den arbetsrättsliga informationen som når våra medlemmar är både korrekt och av hög kvalitet. Du kommer att biträda medlemmar i rättsliga processer i allmän domstol, Arbetsdomstolen, skiljeförfaranden och förvaltningsdomstol. En annan viktig del av tjänsten är att hålla utbildningar i arbetsrätt, både för kollegor och för våra medlemmar. Utöver detta kommer du att delta i internt utrednings- och utvecklingsarbete som stärker enhetens arbete och Ledarnas övergripande mål.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Biträda medlemmar och Ledarna i rättsliga processer.
• Stötta kollegor genom att erbjuda rådgivning och kompetensutveckling.
• Utveckla och kvalitetssäkra arbetsrättslig information på vår webbplats, i medlemsbrev och genom utbildningar.
• Delta i internt utrednings- och utvecklingsarbete.

Vi ser att du har:

• Juristexamen och notariemeritering, alternativt likvärdig erfarenhet.
• Minst fem års erfarenhet av att processa arbetsrättsliga tvister som juridiskt ombud vid tingsrätt och i Arbetsdomstolen.
• Flera års erfarenhet av juridisk rådgivning och utredningsarbete, gärna från medlemsorganisation, advokatbyrå eller motsvarande.
• Mycket god skriftlig och muntlig förmåga på svenska och engelska.
• God kunskap i Microsoft 365 och är bekväm med att använda digitala verktyg för att effektivisera ditt arbete.

För att vara framgångsrik i den här rollen söker vi dig som är tydlig och har ett pedagogiskt tillvägagångsätt. Du har förmågan att förmedla komplex juridisk information på ett begripligt sätt och kan ge konkreta råd både till kollegor och medlemmar. Du är förtroendeingivande, kvalitetsmedveten och tar stort ansvar för att säkerställa hög juridisk kvalitet i ditt arbete. Vi ser att du är självgående samtidigt som du värdesätter samarbete och har lätt för att skapa goda relationer.

Vi erbjuder

• Ett kvalificerat och varierande arbete inom arbetsrätt.
• Möjlighet att göra skillnad för Sveriges chefer.
• Ett engagerat och kunnigt team med hög kompetens.
• Goda möjligheter till kompetensutveckling.
• En flexibel arbetsmiljö med balans mellan arbete och privatliv.

Frågor

Har du frågor om din ansökan? Kontakta rekryteringsansvarig Åsa Järnesund på personal@ledarna.se

Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Björn Alquist på bjorn.alquist@ledarna.se

Ansökan

Sista ansökningsdatum: 29 oktober

Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Övrigt

• Anställningen är på heltid
• Tillsättning sker enligt överenskommelse
• Placeringsort: Stockholm
• Möjlighet att arbeta på distans/hybrid
• Resor kan förekomma

Läs gärna mer om vad Ledarna som arbetsgivare kan erbjuda dig.

Inför denna rekrytering har Ledarna tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mångfald

För att ge bästa möjliga service till våra medlemmar eftersträvar Ledarna en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald i stort och vi vill särskilt uppmuntra sökanden som kan bidra till det. Vi sätter högt värde på att tillvarata olika kompetenser på arbetsmarknaden.