
Drives du af at skabe resultater – hvorfor så ikke selv høste frugten? Bliv selvstændig købmand, med et prisvindende koncept i ryggen
Et fedt koncept og et stærkt bagland er blandt andet det købmændene fremhæver, når man spørger dem, hvorfor de har valgt at være selvstændig hos 7-Eleven.
Som selvstændig købmand hos 7-Eleven driver du din egen forretning, og er du ambitiøs og dygtig, kan du se frem til en god indtjening og masser af muligheder for at præge din egen hverdag.
Du bliver du en del af et gennemprøvet franchisekoncept med et bagland, som tager sig af indkøbsaftaler, sortiment, administration og markedsføring, så du hovedsageligt kan bruge din tid på at drive butik og være leder for dine medarbejdere.
“Vi har et helt specielt fællesskab i 7-Eleven. Et fællesskab, der – mere end i andre virksomheder – er præget af vinderkultur og forståelse for succes”.
Alle franchisetagere i 7-Eleven er kollegaer og konkurrenter på samme tid. Det giver en god, sund virksomhedskultur. Alle er med på samme 7-Eleven team, der hver dag, i samarbejde med servicekontoret, udvikler 7-Eleven konceptet og mødes hver 3. måned til sparring, status, strategi, nyheder og arrangementer.
Vi søger lige nu franchisetagere til Storkøbenhavn, som ønsker at drive deres egen forretning. Her får du mulighed for at drive en eller to 7-Eleven-forretninger, evt. i forbindelse med en servicestation.
Du er velkommen til at kontakte Konsulent Sandra Søndergaard i GML-HR på telefon 4025 7363 for at høre mere om stillingen. Enhver henvendelse behandles fortroligt. Ansøg ved at klikke på "Søg stillingen"-knappen.
Opstart efter aftale.
I Danmark er det Reitan Convenience Denmark A/S, som er licensindehaver af 7-Eleven-konceptet.
Den første 7-Eleven butik åbnede i Danmark på Trianglen i København i 1993. I dag er der 179 butikker, og der er flere på vej.
7-Eleven Danmark er en del af norske REITAN, som med bl.a. REMA 1000, Narvesen i Norge og Pressbyrån i Sverige er en af Skandinaviens ledende aktører inden for dagligvare- og conveniencehandel.

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:
• Energy
• Production industry
• FMCG
• Retail
Recruitment
We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.
We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.
Organisational Development and Management Training
We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.
Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.