Job Description

Heb je altijd al impact willen maken bij één van de leukste (en lekkerste) merken in Nederland? Dan zit je bij New York Pizza goed! Voor ons ondernemende en dynamische Operations team zijn wij op zoek naar een energieke Consultant die onze multi-franchisepartners helpt om nóg succesvoller te worden. Wij en de rest van Nederland hebben namelijk honger naar meer en willen groeien én daar hebben wij jouw hulp bij nodig!

Wat ga je doen?

Het doel van de functie is het optimaliseren van omzet en rendement uit de aan jou toegewezen regio. Dit doe je door het aansturen van bestaande en nieuwe ondernemers uit die regio en het toezien op en een correcte uitvoering van de New York Pizza formule. Je bent voor New York Pizza het eerste aanspreekpunt voor de regio en behartigt tegelijk ook de belangen van de ondernemers . Je helpt de ondernemers groeien en ontwikkelen door ze de juiste informatie en kennis aan te reiken.

Als Consultant ben jij dé drijvende kracht achter het succes van jouw regio. Jij zorgt ervoor dat onze franchisepartners groeien in omzet, rendement én kwaliteit. Je coacht, stuurt en inspireert ondernemers met meerdere vestigingen (10+), en zorgt ervoor dat de New York Pizza-formule overal correct wordt uitgevoerd. Je bent voor New York Pizza het eerste aanspreekpunt voor de regio en behartigt tegelijk ook de belangen van de ondernemers . Je helpt de ondernemers groeien en ontwikkelen door ze de juiste informatie en kennis aan te reiken.

Dit betekent ook dat je:

• Doelstellingen opstelt en de voortgang scherp bewaakt;

• Stuurt op KPI’s, omzetgroei en rendement;

• De kwaliteit en uitvoering van het NYP-concept borgt via audits, store visits en proactief actie onderneemt bij afwijkingen;

• Sterke relaties opbouwt met franchisepartners en het hoofdkantoor;

• Ondernemers begeleidt in groei, ontwikkeling en schaalbaarheid;

• Meewerkt aan jaarplannen en het verbeteren van het franchiseprogramma;

• Franchisenemers inspireert én ondersteunt met coaching en training on the job;

• Inhouse teamdagen organiseert voor medewerkers van multi-franchises;

• Data-gedreven werkt met Power BI en rapportages bouwt die echt helpen sturen.

Requirements

Wie ben jij?

Onze ideale kandidaat voor deze functie herkent zich in onderstaand profiel:

• Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie;

• Je beschikt over een flinke dosis motivatie en enthousiasme dat je zonder problemen weet over te brengen op anderen;

• Je hebt een ondernemend karakter. Jij wacht niet af en ziet overal een uitdaging in;

• Je zit nooit stil, je vindt het dan ook heerlijk om op verschillende locaties te werken;

• Je werkt graag met mensen, dat is dan ook de core business van jouw werk;

• Je bent een echte coach, teambuilder en leider;

• Je hebt ervaring in de detailhandel, horeca of dienstverlenende sector.

Wat bieden wij jou?

Ons pizzadeeg is lekker, maar met de toevoeging van de beste ingrediënten wordt het alleen maar beter. Deze toppings hebben we voor jou:

• Een salaris dat afhankelijk is van jouw ervaring tussen de €3500,- en €4800,-.

• Om nog extra tegemoet te komen in die eerste levensbehoefte krijg je 25% korting op al je bestellingen bij New York Pizza.

• Een sterk team. Dat geldt voor het hele bedrijf, en ook jouw team is er zeker één om over naar huis te schrijven.

• 25 verlofdagen + kans op drie bonus verlofdagen.

• Een leaseauto.

• Pensioenregeling

• Gezamenlijke lunch, regelmatig met pizza proeven.

• Hele gezellige borrels en feestjes.

• Work hard, play hard. Voor de ontspannin g hebben we een basketbalmachine, tafeltennistafel en onze eigen gym!

Interesse?

Herken jij in jezelf de ideale kandidaat? Solliciteer direct! Heb je eerst nog wat vragen over de functie of onze organisatie? Neem dan contact op met Wilbert Boons, Head of Operations & Training, via wilbert.boons@newyorkpizza.nl

Dit is onze procedure voor alle sollicitanten die matchen met onze vacatures:

1. Jij solliciteert, top! Je ontvangt een bevestiging zodat je weet dat we je sollicitatie hebben ontvangen.

2. Wij bellen jou als we een match denken te zien, om je uit te nodigen voor een gesprek bij ons op kantoor.

3. Je komt langs voor een eerste gesprek, waarin wij én jij kunnen aftasten of die match er echt is.

4. Je komt nog een keer langs voor een gesprek, zodat we er echt zeker van zijn dat we bij elkaar passen.

5. Is de klik wederzijds, dan volgt nu een assessment.

6. Je ontvangt van ons een aanbod. Nu zijn we heel dichtbij!

7. YEAH! We zijn er uit, we gaan samenwerken. Nu gaat het avontuur pas echt beginnen.