Job Description

Assistência de deslocamento não oferecida
Número da vaga# 174349 - Sao Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil

Quem somos

A Colgate-Palmolive Company é uma empresa global de produtos para o consumidor que opera em mais de 200 países e é especializada em higiene bucal, cuidados pessoais, cuidados com o lar, cuidados com a pele e nutrição animal. Mais famílias confiam em nosso produto do que qualquer outra marca do mundo, o que nos torna um nome familiar!

Faça parte da Colgate-Palmolive: uma empresa de crescimento inovadora e acolhedora que está reinventando um futuro mais saudável para as pessoas, seus animais e nosso planeta. Guiados por nossos valores fundamentais de sermos cuidadosos, inclusivos e corajosos, promovemos uma cultura que inspira nosso pessoal a alcançar metas em comum. Juntos, vamos construir um futuro mais brilhante e saudável para todos.

Resumo do trabalho

Responsável por implementar, sustentar e melhorar continuamente os princípios de Factory Performance & Reliability (FP&R) na unidade fabril. Atua liderando o plano de implementação local em alinhamento aos objetivos do negócio. Desenvolve parcerias com stakeholders para impulsionar a disseminação da metodologia, treinamentos, inteligência de dados e padronização, garantindo a evolução contínua dos indicadores técnicos e financeiros da planta.

Responsabilidades

• Liderar o desenvolvimento, implantação, monitoramento e revisões periódicas do Plano de Implementação de FP&R, traduzindo as metas globais em objetivos práticos para a fábrica.;

• Impulsionar a mentalidade de melhoria contínua no chão de fábrica;

• Atuar como referência técnica e comportamental, apoiando o desenvolvimento dos membros de FP&R (identificando talentos e sucessores) e garantindo acesso às ferramentas adequadas.

• Liderar a Autoavaliação Anual de FP&R e suportar Auditorias Corporativas e o Programa de Excelência Operacional (OE);

• Garantir aderência às políticas da empresa, normas de segurança (EOHS), Boas Práticas de Fabricação (GMP) e requisitos de Segurança Alimentar;

• Atuar como facilitador em iniciativas CI (eventos Kaizen, projetos Lean Six Sigma) e liderar o benchmarking e a aplicação de melhores práticas de outras plantas;

• Impulsionar o uso de dados, inteligência analítica e ferramentas digitais (DOMO, Tableau, SAP PM, banco de dados CIR) para otimizar a governança de FP&R e a tomada de decisão;

• Monitorar, analisar e consolidar os Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) de FP&R;

• Estruturar apresentações para a liderança, garantindo o acompanhamento do plano anual e promovendo o reconhecimento de equipes com alta performance;

• Estruturar o cronograma de capacitação em ferramentas de FP&R e padrões 5S / Visual Workplace;

• Apoiar o desenvolvimento e manutenção de procedimentos (POPs) e instruções de trabalho (SWIs).
  
  

Qualificações obrigatórias

• Ensino superior completo em Engenharia (Industrial, Manufatura, Produção ou correlatas), Gestão de Operações ou áreas afins.

• Experiência em ambiente de manufatura produção;

• Experiência comprovada com Lean, Six Sigma ou outras metodologias de melhoria contínua (Desejável certificação Green Belt ou Black Belt);

• Domínio em análise de dados e ferramentas digitais (Tableau, DOMO, Minitab, SQL, SAP PM,

• Google Collaboration Tools);

• Inglês Avançado (oral e escrito);

Qualificações Desejáveis:

• Familiaridade com normas ISO e experiência com projetos de Indústria 4.0 / Transformação Digital.

• Liderança por Influência;

• Capacidade de Treinamento;

• Gestão de Projetos;

• Trabalho Multifuncional Foco em Resultados;

• Resolução de Problemas (Perfil hands-on);

• Comunicação e Facilitação.

Nosso Compromisso com a Inclusão
Nossa jornada começa com as nossas pessoas — desenvolvendo talentos fortes com diferentes origens e perspectivas para melhor atender nossos consumidores ao redor do mundo e promovendo um ambiente inclusivo, onde todos se sintam realmente pertencentes. Estamos dedicados a garantir que cada indivíduo possa ser autêntico, seja tratado com respeito e tenha o apoio da liderança para contribuir de forma significativa para o nosso negócio.

Empregador que Oferece Oportunidades Iguais
A Colgate é um empregador de oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados serão considerados para preenchimento da vaga aberta, independentemente da raça, cor, religião, gênero, identidade sexual, orientação sexual, nacionalidade, etnia, idade, ser portador de necessidades especiais, estado cívil, veteranos americanos (United States positions) ou qualquer outra característica protegida por lei.

Adaptações razoáveis durante o processo de candidatura estão disponíveis para pessoas com deficiências. Preencha este formulário de solicitação se precisar de adaptações.

#LI-Presencial