ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

FP&A Analyst (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €60k/yr  •  Federal Republic of Germany (Remote)  •  5 months ago
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Job Description

Du reportest Zahlen nicht nur, sondern willst diese auch verstehen? Dann werde Teil des Teams als FP&A Analyst (m/w/d)!

Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. 🚀

Aufgaben

Im Fokus stehen operative Analysen, saubere Entscheidungsgrundlagen und der Aufbau einer belastbaren FP&A-Funktion. Du kümmerst dich unter anderem um:

  • Analyse von Umsätzen, Kosten, Margen und Vendor-Strukturen im operativen Geschäft
  • Identifikation und Nachverfolgung von Abweichungen, Auffälligkeiten und Inkonsistenzen
  • Mitarbeit im monatlichen Reporting sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Management und Investoren
  • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Operations und Business-Teams zur Klärung von Zahlen und Ursachen
  • Weiterentwicklung von FP&A-Reports, KPIs und Analysemodellen
  • Unterstützung bei der Verbesserung von Datenqualität, Transparenz und Nachvollziehbarkeit
  • Einsatz moderner Tools wie BI-Lösungen, Automatisierung oder AI zur Effizienzsteigerung

Qualifikation

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich FP&A, Controlling, Business Analysis oder vergleichbaren Positionen

  • Erfahrung in einem operativen, kommerziellen Umfeld – IT, Services, SaaS oder Scale-up

  • Sehr gute Excel- bzw. Spreadsheet-Kenntnisse

  • Erfahrung mit Reporting, Budgetierung und Forecasting

  • Gutes V erständnis für Kosten-, Margen- und Geschäftslogiken

  • Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität & Neugier für Geschäftsmodelle

  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

  • Nice-to-haves

  • Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI, Tableau oder vergleichbaren Lösungen

  • Interesse an Automatisierung, modernen Analyse-Tools und AI-Anwendungen

Benefits

  • Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
  • Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding
  • Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
  • Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten
  • Corporate Benefit Programm und vergünstigte Eventtickets
  • Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
  • Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
  • Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
  • Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung von bis zu 60.000€ – je nach Erfahrung.

Hast du Lust, in einem innovativen Team die technologische Zukunft voranzutreiben? 🤗

Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte & bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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