La persona formadora será responsable de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, desarrollando contenidos, impartiendo sesiones formativas y evaluando el progreso del personal directivo en modalidad virtual y presencial. Además, liderará comunidades de aprendizaje, talleres y seminarios, promoviendo la apropiación del currículo actualizado y los enfoques de Primera Infancia.
Para ello, será importante que la persona formadora cuente con:
Formación académica:
• Licenciatura en Ciencias de la Educación o con especialidad en inicial, parvularia, básica o en áreas afines de las ciencias humanísticas y sociales.
• Participación en al menos un proyecto educativo que integre directores u otros actores del sistema educativo.
• Experiencia mínima de 1 año como docente, técnico o gestor de proyectos, de preferencia en Primera Infancia.
• Experiencia comprobable como tutor en entornos virtuales de aprendizaje.
• Manejo de herramientas digitales, plataformas virtuales y entornos de aprendizaje en línea, además de otras herramientas como: aplicaciones del espacio de trabajo de Google (Workspace de Google), Microsoft Office; Libre Office, plataformas de comunicación (Teams, Zoom, Meet, etc.), plataformas de gestión educativa (Moodle, Google Classroom, etc.)
• Conocimientos en diseño instruccional o tutoría virtual.
• Conocimiento básico de la herramienta de Excel.
• Conocimiento y aplicación de los derechos de los niños establecidos en la Convención sobre los Derechos del Niño de las Naciones Unidas, y de la Ley de Protección Integral de la Niñez y de la Adolescencia en El Salvador y la “Ley Crecer Juntos” con el fin de asegurar un trato respetuoso y el cumplimiento de sus derechos fundamentales en el entorno educativo.
• Conocimiento de las políticas nacionales y programas destinados a la Primera Infancia en El Salvador.
• Capacidad para realizar autoevaluaciones periódicas de la práctica pedagógica.
• Habilidad para aplicar la reflexión crítica en la mejora de estrategias de enseñanza.
• Habilidad para integrar nuevas metodologías y resultados de investigación en la planificación educativa.

Latin Top Jobs was established in El Salvador in 1990 as a competitive alternative in the selection and evaluation of human resources.
Our mission is to provide counseling and high level service to companies and individuals for the successful management of their human talent.
Currently we are in Central America, Panamá and Colombia. We have three key business lines for the strategic management of your HR:
Recruitment and Talent Acquisition, Human Talent Consulting, Payroll Services and Outsourcing.
We also have the exclusive distribution of top of the art evaluation systems: EMERGENETICS ® Moving Thinking Forward (www.emergenetics.com), and AMITAI ® Ethical System (www.amitai.com).