Vill du vara med och bygga upp en ny marknad för skogsägare – där kolkrediter skapar intäkter vid sidan av de traditionella virkesprodukterna?
EKEN söker två stycken affärsdrivna personer som vill arbeta nära skogsägare och bygga upp en portfölj av kontrakterad skogsmark. Här kombinerar du skoglig kompetens med affärsmannaskap i en roll där du driver affären från första kontakt till långsiktiga avtal.
Om EKEN
EKEN verkar i skärningspunkten mellan skogsbruk, klimat, tech och finans. Vi utvecklar en affärsmodell där skog omvandlas till nya, långsiktiga intäkter genom certifierade kolkrediter i en växande europeisk marknad.
Genom att mäta, certifiera och sälja skogens kolinlagring skapar vi nya intäktsströmmar för skogsägare, samtidigt som företag får tillgång till högkvalitativa kolkrediter för att nå sina klimatmål. Med hjälp av data, analys och egenutvecklade tekniska lösningar bygger vi en skalbar affärsmodell för återkommande intäkter över tid.
Om rollen
Du kommer att arbeta med att bygga upp och utveckla EKENs affär mot privata skogsägare genom ett aktivt och uppsökande arbete.
Rollen innebär att du driver hela affären – från första kontakt till avtal – och ansvarar därefter för att utveckla och förvalta relationen med skogsägaren över tid. Rollen kan också innebära att du utvecklar existerande partnerskap och arbetssätt för att nå fler skogsägare. Att bidra till hur vi bygger upp effektiva och skalbara processer i takt med att bolaget växer är en viktig del av jobbet.
Du ansvarar för att bygga upp en portfölj av kontrakterad skogsmark och arbetar långsiktigt med att utveckla relationer och affärsmöjligheter.
Rollen är en unik möjlighet att kombinera skoglig kompetens med affärsdriv i en miljö där grunden finns men mycket fortfarande är under uppbyggnad.
Vem vi söker
En skoglig bakgrund kombinerat med ett starkt intresse för affärer och relationer är en bra grund för att trivas i rollen.
Initiativförmåga, ett uppsökande arbetssätt och förmågan att bygga långsiktiga relationer är viktiga delar av vardagen. Du är kommunikativ, affärsdriven och motiveras av att skapa affärer och se resultat av ditt arbete.
Rollen passar dig som känner dig bekväm i en miljö där förutsättningarna kan förändras och där du själv är med och formar hur arbetet utvecklas över tid.
Vi välkomnar både dig som är tidigt i karriären och vill utvecklas i rollen, samt dig som har några års erfarenhet och är van att driva affärer mer självständigt.
Vi tror att du har
Skoglig utbildning som jägmästare, skogsmästare eller motsvarande
Intresse för affärer och relationer
God kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Körkort och möjlighet att resa
Det är ett extra plus om du har erfarenhet av affärsdrivande roller inom skogsbranschen eller har arbetat som exempelvis virkesköpare eller i liknande roll.
Varför EKEN?
Var med i en växande startup med stor utvecklingspotential
Få stort ansvar och möjlighet att påverka hur affären byggs upp
Centralt kontor i Stockholm vid centralstationen
Flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete
Friskvårdsbidrag på 5000 kr, sjukvårdsförsäkring och 30 dagars semester
Ansökan
Låter det här som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi går igenom ansökningar löpande och ser fram emot att ta del av ditt CV och höra mer om din bakgrund.
Har du frågor om rollen eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till Hugo Högberg West på hugo.hogberg-west@ekenfinancing.com
Ants är ledande i att hjälpa företag att bygga framgångsrika techavdelningar. Vi är uppdelade i fyra affärsområden: Ants Tech Recruiters, Ants Executive Search, Ants HR Tech och Ants Teckrek Learning. Med över 15 års erfarenhet inom techbranschen hjälper vi företag att attrahera, utvärdera och behålla techkompetens.
Att bygga starka techorganisationer kräver specialistkunskap, där vi är ledande inom vår nisch. Genom år av hängivenhet och ett fokus på att möta de unika utmaningarna inom techrekrytering, har Ants Tech Recruiters utvecklat en mycket framgångsrik modell inom Talent Acquisition. Detta har möjliggjort att vi ökat vår hire rate från 50% till fantastiska 92,5% 🎯
Ants framgångsrika TA-modell:
▪️Embedded experts: Våra konsulter arbetar nära våra kunder, antingen digitalt eller på plats, och etablerar långvariga partnerskap som bygger på förtroende, tätt samarbete och flexibilitet. Detta tillvägagångssätt säkerställer att vi identifierar och säkrar rätt talang för din organisation.
▪️Attraction strategy: Vår mycket effektiva attraction strategy, bestående av vår unika sourcingstrategi, AI-baserad annonsering och målgruppsriktad annonsering i sociala medier, möjliggör att vi når och engagerar toppkandidater inom techbranschen. Genom att visa upp ditt företags unika USP och visa genuint intresse för kandidaternas ambitioner, bygger vi ditt långsiktiga arbetsgivarvarumärke som attraherar exceptionell talang.
▪️Data insights: Vi tar vara på datadrivna insikter för att optimera vårt arbete och leverera exceptionella resultat. Genom att analysera realtidsdata och anpassa våra rekryteringsstrategier därefter, säkerställer vi noggranna prognoser och fattar välgrundade beslut som driver framgångsrika rekryteringsprojekt.
Varje kund är unik och vi skräddarsyr våra rekryteringslösningar efter dina behov och ambitioner. Genom att välja Ants Tech Recruiters blir du partner med pionjärerna inom IT-rekrytering, förstärkta av AI.
