Munkakörbe tartozó főbb feladatok:

• Támogatja a gyártások iparosítását, berendezések telepítését
• A gépek meghibásodása esetén történő reaktív karbantartás elvégzése (nem tervezett)
• A gyártási berendezések üzemképességének biztosítása
• A berendezések beállítása az előírásoknak megfelelően, a berendezések hibájának elhárítása, a hibák és az elvégzett javítások, módosítások megadott helyen történő dokumentálása
• Hibaelhárítás során az eszkalációs terv követése.
• Átállások elvégzése az előírások szerint
• Alkatrészcsere esetén az alkatrészek felvétele a helyi és központi tartalék alkatrész raktárból
• A használatára bízott szerszámok és gépalkatrészek állagának megőrzése
• A gyártóegységben a 5S standard betartása
• A mérnökök támogatása a berendezések alacsonyabb ciklusidejének elérésében
• Támogatja a gyári KPI mérőszámok elérését (minőség, mennyiség, költség)
• Eltéréskezelési folyamat támogatása
• A prototípusok folyamatainak felállítása a minta és a széria gyártáshoz
• Fröccsöntő szerszámok napi szintű karbantartása hőre keményedő és hőre lágyuló termékek esetén is.
• Hőre keményedő szerszámok kondícionálása napi szinten.
• MES és más termeléstámogató rendszerek ismerete és kezelése (WIP).
• Mérnökség támogatása fröccsöntő berendezések programozásában, fröccsöntési folyamatok fejlesztésében.

Munkakör betöltéséhez szükséges ismeretek

• végzettségi követelmény: középfokú mechanikai/elektronikai végzettség
• 3-6 év releváns szakmai tapasztalat
• Készség a változásra, célorientáltság, egyéni gondolkodásmód, vállalkozói gondolkodásmód és cselekvés, vevőorientáltság, csapatképesség, kommunikáció, szociális és interkulturális érzékenység, lelkesítési potenciál

Ajánlatunk

• Happy Friday: minden hónapban választunk egy pénteki napot, amikor különböző tematikákhoz kapcsolódó étel- és italkülönlegességekkel kedveskedünk a kollégáinknak

• Gyümölcsnap: legalább havonta egyszer friss gyümölcsökkel vitalizáljuk a kollégáinkat

• Kávé és teafogyasztás: nálunk minden kolléga ingyen ihat kávét és teát, sőt, több opció közül is választhatnak

• Szolgáltatási kedvezményrendszer: kollégáink számos helyi szolgáltatónál vehetnek igénybe kedvezményeket a belépőkártyájuk felmutatásával

• Táboroztatási támogatás: tudjuk, hogy mekkora nehézséget okoz a nyári szünetben a gyerekfelügyelet megoldása, ezért anyagilag támogatjuk a gyermekek táboroztatását

• Iskolakezdési hozzájárulás: ezáltal is enyhítjük a gyermekes családokra nehezedő anyagi terheket, hogy az iskolakezdés mindenki számára kellemes élmény maradjon

• Vállalati buszjárat: a műszakokhoz igazdó buszjáratokkal segítjük a kollégáink munkába járását

• Családi nap: egy közösségépítő nap, amikor minden a családról szól; a programokról, ételről és italról mi gondoskodunk, a kollégáknak csak jól kell érezniük magukat

• Zöld Hét kihívás: egy teljes héten keresztül közösen mutatjuk meg a nagyvilágnak, hogy mit teszünk a környezetünk megóvása érdekében

• Sport & Egészség hét: sportolási lehetőséggel, edukációs előadásokkal, szűrővizsgálatokkal hívjuk fel a figyelmet az egészséges életmód fontosságára

• Moziestek: évente négy alkalommal közös filmnézésre invitáljuk a kollégáinkat, a mozijegyet mi álljuk

• Focicsapat: csapatunk a helyi kispályás labdarúgó bajnokságban képviseli vállalatunkat, de a budapesti Automotive Football Cup és a debreceni Deutsche League küzdelmeiben is részt veszünk

• Bringa Klub: a közösen meghatározott hétvégi napokon kétkerékre pattanunk és különböző hosszúságú biciklitúrákon kapcsolódunk ki közösen