ชื่อตำแหน่งงาน: เจ้าหน้าที่อาวุโส Finance Strategy (Senior Finance Strategy Officer)
สังกัด: ทีม Finance Strategy สายงานบริหารการเงิน
ผู้บังคับบัญชา: ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ (EVP Team Leader)
ผู้อำนวยการฝ่ายอาวุโส ผู้บริหารฝ่าย (SVP Team Leader)
ผู้อำนวยการฝ่าย ผู้บริหารฝ่าย (FVP Team Leader)
ผู้ใต้บังคับบัญชา: -
วัตถุประสงค์หลัก: วิเคราะห์ วางแผน และจัดทำกลยุทธ์ของสายงาน รวมถึงผลักดันโครงการ Transformation ให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด รวมทั้งพัฒนาและปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานในทุกๆ ด้านของสายงานบริหารการเงิน และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปรับปรุงกระบวนการดังกล่าว ตลอดจนประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดเตรียมฐานข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับฐานะทางการเงิน ผลประกอบการ
และทิศทางการดำเนินงานของธนาคารให้พร้อมสำหรับการเปิดเผยต่อนักลงทุน และสาธารณะชน
งานกลยุทธ์และพัฒนากระบวนการ
งานสนับสนุนสายงาน
6.1 ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการ
(1) จัดทำแผนธุรกิจของสายงานให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจและเป้าหมายของธนาคาร
(2) กำหนดเป้าหมาย และตัววัดผลการดำเนินงานของสายงาน
(3) ติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานต่างๆ ในสายงาน และจัดทำ รายงานสรุป
(4) เสนอแนวทางแก้ไข กรณีที่ผลการดำเนินงานไม่เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
6.2 รวบรวมและจัดทำงบประมาณโดย
(1) ประสานงานกับฝ่ายวางแผนและงบประมาณ เพื่อจัดทำงบประมาณประจำปีของสายงาน และหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย
(2) จัดทำบันทึกเสนอขออนุมัติงบประมาณระหว่างปี
6.3 ประสานงานเพื่อดำเนินการจัดประชุมของสายงาน และวาระการประชุม รวมถึงจัดเตรียมเอกสาร เพื่อใช้ในการประชุม พร้อมบันทึกและจัดทำรายงานการประชุม
7.1 ตรวจรับ-เบิกจ่าย จัดทำทะเบียนทรัพย์สินของผู้บริหารสายงาน ของกลุ่มงาน และหน่วยงานในสายงานที่ได้รับมอบหมาย
7.2 ควบคุมดูแลรักษาพัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้สำนักงาน ครุภัณฑ์ ทรัพย์สิน และสถานที่ของผู้บริหารสายงาน ของกลุ่มงานและหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้ครบถ้วน และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
7.3 ดำเนินการด้านงานทะเบียนหนังสือเข้า-ออก รับ-ส่ง-โต้ตอบหนังสือทั้งภายในและภายนอกธนาคาร
7.4 ประสานงานด้านการสรรหา และการขอโอนย้ายเข้าและออกพนักงานจากหน่วยงานในสายงาน
7.5 ประสานงานด้านการจัดฝึกอบรมพนักงานทุกระดับในสายงาน
ความเสี่ยง เพื่อนำส่งให้สายงานบริหารความเสี่ยง
งานนักลงทุนสัมพันธ์
คุณสมบัติ และประสบการณ์ที่ควรมี: -
STATEMENT OF DIRECTION
Krungthai Bank is a financial institution for development, where we help create opportunity for people to gain access to sources of fund as well as provide them with financial literacy in order to strengthen the economy’s foundation. By applying technology and innovation to manage and provide financial services, we also aim to improve the competitiveness of the country while trying to mitigate social inequality under a stable, transparent and sustainable management of the organization.
Vision
“Growing Together for Sustainability”
Enhancing capabilities of employees to support growth and prosperity for customers, enrich quality of society and environment, as well as provide sustainable return for our shareholders
Mission
• Develop capabilities of personnel and work system
• Provide customers with differentiated and value added service and advice
• Fulfill our responsibility to society through supporting sustainable economic, social, and environmental development
• Provide shareholders with superior and sustainable return
