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FM Technology & Commercial Expert (d/w/m) | Workplace & Mobility Services - CREM | Vollzeit/Teilzeit

DEG  •  Köln, DE (Onsite)  •  1 month ago
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Job Description

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Workplace & Mobility Services - CREM als

FM Technology & Commercial Expert (d/w/m)

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Die Abteilung Workplace & Mobility Services ist zuständig für das service-orientierte, kosteneffiziente und nachhaltige Steuern der internen DEG Services. Wir sind verantwortlich für die ordnungsgemäße organisatorische​ Umsetzung der Betreiberverantwortung. Wir entwickeln Strategien, Rahmenbedingungen und Regeln für die Bewirtschaftung unseres Campus, sind Servicegeber und Möglichmacher für unserer Kunden und KollegInnen.

Sie interessieren sich für folgende Aufgaben und möchten diese übernehmen?

  • strategische Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik und Digitalisierungskonzepte im Gebäudebetrieb
  • Beschaffung & Einkauf Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister und Projektpartner
  • Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von technischen und baulichen Maßnahmen (bspw. TGA)
  • fachliche Führung von Projektteams und verantwortliche Dienstleistungssteuerung im Facility Management
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungskonzepten für HLK-, Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme
  • Aufbau eines systematischen Reportings zur Überwachung technischer KPIs und Energieeffizienz sowie die Identifikation und Bewertung von Risiken

Sie erkennen sich in diesen Fähigkeiten wieder? Dann passen Sie zu uns!

  • abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Elektro-, Versorgungstechnik, Gebäudeautomation o. ä.
  • mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Facility Management Leistungen oder einer vergleichbaren Tätigkeit
  • tiefgehende Kenntnisse in Gebäudeleittechnik und in der Steuerung komplexer TGA- oder Smart-Building-Projekte
  • Verhandlungskompetenz gepaart mit wirtschaftlichem Denken, Organisationstalent sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstein
  • sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit CAFM-Systemen
  • ausgeprägte konzeptionelle und lösungsorientiere Denkweise, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung

Diese zahlreichen Benefits erwarten Sie bei uns

  • Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
  • Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
  • Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Mobilität Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
  • Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
  • Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
  • Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
  • Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

  • eigenverantwortlich in einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
  • ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
  • in einem diversen und internationalem Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
  • bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
  • einen sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW-Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!


Starten Sie bei uns
in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich - nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

DEG

About DEG

We offer financing, advice and support to private sector enterprises operating in developing and emerging-market countries. As an experienced partner, we support our customers with in-depth market knowledge, impact and climate expertise and our international network to advance forward-looking investments.

Our work benefits people, businesses and countries: our customers create decent jobs and local income and are actively committed to staff development. They increase economic productivity, create sustainable local value, support technology and know-how transfer. With the generated local income, they contribute to government revenues and foreign exchange earnings – funds that are needed for investments in e.g. infrastructure, education, health.

DEG's staff are fully committed to their work. A blend of knowledge, dedication, collegial spirit, tolerance and openness are a few of the characteristics shared by them. Our ambitious goals are visible in our day-to-day work with our customers and partners, and motivate our employees to make their contribution to sustainable, effective development cooperation, with positive effects for all involved.

We offer attractive career prospects in an international environment – whether at DEG’s headquarters in Cologne or one of our other 17 locations worldwide. Enhancing the skills of our employees is an important goal of our HR policy which includes a comprehensive internal training programme, supplemented by individual measures.

We also support them to balance work and family commitments. Since 2012 DEG has held the "work and family audit" certificate from the Hertie foundation for its efforts in this area. DEG is also committed to non-discriminatory remuneration and was awarded two external fair pay certificates. DEG is also a signatory to the “Diversity Charta”, Germany's largest employer initiative to promote diversity in the world of work.

Publication Details: https://www.deginvest.de/Imprint.html

Industry
Finance & Insurance
Company Size
501-1,000 employees
Headquarters
Köln, DE
Year Founded
1962
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