Ben jij een geboren gastheer of gastvrouw met natuurlijk leiderschap? Krijg jij energie van een bruisend restaurant en vind je het leuk om zowel gasten als collega's een geweldige ervaring te bezorgen? Dan is de functie van Floor Manager bij Van Rossum precies wat je zoekt!
Midden in het historische centrum van Woerden werk je in een sfeervol boutique hotel, restaurant en café waar gastvrijheid, kwaliteit en persoonlijke aandacht centraal staan. Samen met de Restaurant Manager stuur jij het bedieningsteam aan en zorg je ervoor dat iedere service soepel verloopt.
Als Floor Manager ben jij verantwoordelijk voor:
Het samen met de Restaurant Manager operationeel aansturen van het bedieningsteam.
Het plannen, organiseren en bijsturen van de dagelijkse werkzaamheden.
Het actief meewerken in de bediening, waaronder het opnemen van bestellingen, serveren van gerechten en wijnen, het afmaken van gerechten aan tafel en het afrekenen met gasten.
Het begeleiden, motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers.
Het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
Het oppakken en afhandelen van vragen en klachten van gasten.
Het toezien op de naleving van Arbo-, hygiëne- en HACCP-richtlijnen.
Het doen van verbetervoorstellen op basis van jouw ervaringen en de feedback van gasten.
Het bijdragen aan een gastvrije, professionele en positieve werksfeer.
Herken jij jezelf hierin?
Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring in de bediening.
Je begrijpt de bedrijfsregels en richtlijnen en werkt altijd hygiënisch.
Je bent gastvrij, positief en weet collega's te motiveren.
Je vindt het geen probleem om in de avonden en weekenden te werken.
Je begrijpt dat gasten langskomen voor een geweldige beleving en draagt daar iedere dag met enthousiasme aan bij.
Je bent pas tevreden wanneer gasten met een glimlach de deur uitgaan.
Je vindt het leuk om na een succesvolle werkdag gezellig met collega's een drankje te drinken.
Een superleuke baan binnen een gezellig en enthousiast team.
Werken op een unieke locatie in het historische centrum van Woerden.
De zekerheid van een grote organisatie gecombineerd met de sfeer van een familiebedrijf.
20% personeelskorting wanneer je in je vrije tijd bij één van de horecalocaties van Axivate Horeca komt eten of een drankje komt doen.
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met trainingen en opleidingen.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds PH&C.
Via Alléo stel je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden samen, zoals een sportabonnement of aantrekkelijke kortingen die passen bij jouw wensen.
Midden in het bruisende centrum van Woerden vind je Van Rossum een sfeervol boutique hotel, restaurant en café, gevestigd in het karakteristieke Arsenaal uit 1762. Met 25 unieke hotelkamers, een warme en authentieke uitstraling en een keuken waar streekproducten centraal staan, is Van Rossum dé plek waar gastvrijheid en beleving samenkomen. Hier voelt iedere gast zich direct thuis en werk je samen met een enthousiast team aan onvergetelijke ervaringen.
Van Rossum maakt onderdeel uit van Axivate Horeca Group, de organisatie achter enkele van de mooiste horecazaken in de Randstad en Utrecht. Iedere locatie heeft een eigen unieke identiteit, maar wat ze allemaal verbindt, is de passie voor kwaliteit, gastvrijheid en het creëren van oprechte belevingen. Dit vind je ook terug in ons DNA. Bij Axivate Horeca draait alles om een bijzondere ervaring, niet alleen voor onze gasten, maar ook voor jou als medewerker. We willen dat iedereen het beste uit zichzelf én uit anderen haalt, iedere dag opnieuw. Samen zorgen we ervoor dat gasten graag terugkomen dankzij de unieke sfeer, heerlijke gerechten en onze persoonlijke, authentieke aanpak. Want bij Axivate Horeca geloven we dat succes begint met jezelf zijn. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en mee te bouwen aan succesvolle horecaconcepten. Met meer dan 700 collega's maken we iedere dag opnieuw het verschil.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
