Jij bent iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid moeiteloos combineert. Als flexbegeleider LVB bied je rust, structuur en duidelijkheid aan bewoners, precies op de momenten dat jij beschikbaar bent.
Je plant om je leven heen
Je bepaalt zelf je beschikbaarheid en kiest of je als flexer op één of meerdere locaties werkt.
Je houdt van afwisseling
Je werkt met volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking, elk met hun eigen ondersteuningsvraag.
Je bouwt vakmanschap op
Je versterkt je begeleidingsvaardigheden door coachend te werken, structuur te bieden en nabij te zijn waar nodig.
En ja, dat niveau 3 en/of 4 zorgdiploma of propedeuse Social Work heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk en privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Een vast contract (met twee maanden proeftijd) tot 16 uur per week, met uitbetaling van alle extra gewerkte uren.
Een bruto salaris tussen € 2.546 en € 3.564 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Als flexbegeleider werk je op De Driest en/of Anne de Vrieslaan in Zeist en/of op De Reiger in Bilthoven (uitsluitend Reiger 3 & 4). Op deze locaties wonen volwassenen met een licht tot matig verstandelijke beperking die zo zelfstandig mogelijk leven. Op Reiger 3 & 4 wonen twaalf volwassenen in een actieve woonomgeving; zij reizen zelfstandig naar werk, sport en hobby’s en hebben begeleiding nodig die duidelijkheid biedt, meedenkt en structuur aanreikt. De teams werken nauw samen in een open en betrokken sfeer, waardoor jij als flexbegeleider ongetwijfeld snel je plek vindt.
Je springt bij waar je het hardst nodig bent. Je zorgt voor rust, overzicht en een duidelijke dag structuur. Je kijkt voorbij gedrag en sluit aan bij de vraag van de cliënt. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Ondersteunen bij dagelijkse routines en (lichte) ADL waar nodig.
Activiteiten ondernemen: wandelen in het bos, spel, koken of creatieve bezigheden.
Samenwerken met collega’s en waar nodig afstemmen met verwanten of specialisten.
Signaleren wat goed gaat en wat beter kan, en dit terugkoppelen aan het team.
Met jouw stevigheid, humor en kalmte bied je veiligheid, ook als het even spannend is.
Flexibel en in overleg vast te stellen.
Doordeweeks en/of weekend; diensten passend bij jouw opgegeven beschikbaarheid.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de vacature flexbegeleider? Bel of whatsapp Younes Ezzafzafi (recruiter), T 06 – 59104555
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega flexbegeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
