Jij hebt het talent om overal snel je draai te vinden. Nieuwe gezichten, nieuwe plekken, jij voelt je overal thuis.
Je kiest graag zelf waar, wanneer en met wie je werkt
Binnen de flexpool bepaal jij je rooster en werk je op verschillende locaties met diverse doelgroepen.
Je leert graag nieuwe dingen en blijft jezelf ontwikkelen
Elke locatie en doelgroep biedt jou nieuwe ervaringen en kansen om te groeien.
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving
Flexibel werken betekent schakelen, samenwerken en steeds weer iets nieuws ontdekken.
En ja, dat mbo zorgdiploma niveau 3 heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 4-36 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 2.373 en € 3.635 per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 30/35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Als begeleider in de flexpool werk je in regio Utrecht op verschillende woonlocaties en dagbestedingsplekken. Van Kind & Jeugd tot mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH): jij springt bij waar jouw hulp nodig is. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Samen met het planbureau stem je af waar je werkt en wanneer. De sfeer? Afwisselend, leerzaam en altijd in beweging.
Jij stapt elke dag in een nieuwe omgeving, met nieuwe gezichten en nieuwe uitdagingen. Geen vaste groep, wel vaste collega’s die je ondersteunen. Jij zorgt voor structuur, begeleiding en een fijne sfeer.
Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Ondersteunen bij dagbesteding of op woonlocaties, afhankelijk van de plek waar je werkt.
Uitvoeren van ADL-taken, huishoudelijke ondersteuning en het organiseren van activiteiten.
Afstemmen met collega’s wat er nodig is om de dienst goed te draaien.
Rapporteren over de voortgang en bijzonderheden van cliënten.
Werken volgens een flexibel rooster in overleg met het planbureau.
Jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en communicatieve vaardigheden komen hier volledig tot hun recht.
Je werkt op basis van een flexibel rooster in overleg met het planbureau.
Alles is bespreekbaar: van 8 uur per week tot fulltime werken.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de functie flexbegeleider? Bel of whatsapp Marc Brugman (recruiter), T 06 – 577 69 919
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega flexbegeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
