Jij bent iemand die vrijheid en verantwoordelijkheid moeiteloos combineert. Met jouw kalmte, energie en open blik geef je bewoners een voorspelbare, veilige dag en precies op momenten dat jij kunt werken.
Je plant om je leven heen
Zelf je beschikbaarheid bepalen, zodat gezin, studie en werk in balans blijven.
Je floreert in afwisseling
Werken met verschillende groepen (LVB, MVB/EVB, ouderen en VIC) maakt je werk leerzaam en nooit saai.
Je wilt vakmanschap opbouwen
Je leert de Triple-C methodiek in de praktijk en groeit elke dienst in zelfvertrouwen.
En ja, dat mbo-zorgdiploma niveau 3 (of hoger) heb jij natuurlijk gewoon in de pocket.
Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 4–32 uur per week.
Een bruto salaris tussen € 2.597 en € 3.635 (m.i.v. 01-05-2026) per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 35, o.b.v. 36 uur per week).
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy (inclusief Triple-C scholing).
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Dennendal is een unieke zorglocatie van Reinaerde, midden in een rustige, bosrijke omgeving vlakbij Utrecht. Hier wonen mensen met diverse ondersteuningsvragen en allen met een complexe zorgvraag. Wij zijn hét expertisecentrum voor complexe zorg en werken volgens de Triple-C methodiek: de relatie staat centraal, niet het gedrag. De locatie voelt dorps en vertrouwd, met veel ruimte voor structuur, rust en nabijheid. Naast een eigen zorgboerderij en manege zijn er vijf verschillende werkplaatsen, afgestemd op het niveau en de interesses van onze cliënten. Je werkt in een betrokken team met passie voor zorg en ruimte voor humor.
Je springt bij waar je het hardst nodig bent. Je zorgt voor rust, overzicht en een duidelijke dag structuur. Je kijkt voorbij gedrag en sluit aan bij de vraag van de cliënt. Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:
Ondersteunen bij dagelijkse routines en (lichte) ADL waar nodig.
Activiteiten ondernemen: wandelen in het bos, spel, koken of creatieve bezigheden.
Toepassen van Triple-C: nabij zijn, betekenisvolle dag invulling bieden en voorspelbaarheid creëren.
Samenwerken met collega’s en waar nodig afstemmen met verwanten of specialisten.
Signaleren wat goed gaat en wat beter kan, en dit kort terugkoppelen aan het team.
Met jouw stevigheid, humor en kalmte bied je veiligheid, ook als het even spannend is.
• Flexibel en in overleg vast te stellen.
• Doordeweeks en/of weekend; diensten passend bij jouw opgegeven beschikbaarheid.
Reageer dan direct. Liever telefonisch solliciteren of eerst nog een vraag over de vacature flexbegeleider? Bel of whatsapp Younes Ezzafzafi (recruiter), T 06 - 591 04 555.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega flexbegeleider, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
