¿Te apasiona la fisioterapia con un propósito real y buscas un proyecto estable donde cada terapia mejore directamente la autonomía de personas en situación de vulnerabilidad?
Si quieres trabajar en un centro especializado ubicado en Mallorca, integrándote en un equipo multidisciplinar consolidado que te apoyará desde el primer día, ¡esta posición te va a encantar! Aquí no harás tratamientos en cadena; dispondrás del tiempo y los recursos necesarios para diseñar planes terapéuticos que devuelven la independencia y la sonrisa a los usuarios y sus familias.
Propósito e impacto real: Formarás parte de un ecosistema sanitario y social con más de 3.200 profesionales dedicados a mejorar la vida de miles de personas, donde tu conocimiento clínico tendrá un impacto directo y visible cada día.
Equipo y aprendizaje continuo: Trabajarás codo con codo con psicólogos, terapeutas ocupacionales y educadores en un ambiente de máxima confianza, apoyo mutuo y toma de decisiones consensuada.
Estabilidad y conciliación: Creemos en las relaciones a largo plazo, por lo que se ofrece un contrato indefinido desde el primer momento, y gracias al horario de lunes a viernes (de 09:00 a 17:00) con fines de semana libres, disfrutarás de una conciliación real.
Plan de acogida sin presiones: Si te preocupa la adaptación con este colectivo, el centro cuenta con un plan de acompañamiento excelente donde el equipo te guiará paso a paso en el manejo de los cronogramas y el software.
Evaluación y diseño personalizado: Te encargarás de evaluar y diseñar los planes de tratamiento de acuerdo con los objetivos individuales (PAyV y PIA) de cada usuario mediante el uso de pruebas estandarizadas.
Intervención terapéutica activa: Planificarás y guiarás actividades e intervenciones (tanto grupales como individuales) dirigidas a restaurar, reforzar y mejorar el estado físico general, la marcha, el control postural y la estabilidad.
Foco en la autonomía: Trabajarás la calidad del movimiento reduciendo la fatiga, los temblores o la espasticidad, persiguiendo siempre el máximo nivel de independencia en la vida diaria del usuario.
Transformación del entorno: Valorarás las adaptaciones necesarias, elementos de apoyo individuales y ayudas técnicas que requiera cada persona en el centro.
Asesoramiento al equipo: Formarás al resto de profesionales en temas de ergonomía, pautas de movilización correctas y participará en planes conjuntos como la prevención de úlceras por presión (UPP).
Formación oficial: El requisito legal imprescindible es contar con el Grado o Diplomatura en Fisioterapia (con título homologado), lo que te facultará para realizar y firmar de forma oficial las evaluaciones funcionales.
Vocación y empatía: Buscamos a un profesional con una fuerte sensibilidad social, que entienda que detrás de cada patología hay una historia de vida y que sepa conectar con colectivos vulnerables desde la paciencia y la calidez.
Mentalidad colaborativa: Tu capacidad para comunicarte de forma transparente y coordinarte tanto con el equipo interno como con los recursos comunitarios del área será la llave maestra para lograr todos los objetivos terapéuticos.
Soluciones de RRHH de Alto Rendimiento
1. Visión Integral de la Empresa y del Candidato
Areté proporciona soluciones para la gestión del cambio empresarial en las áreas de Recruitment, HR Advisory y Employer Branding, y se ha convertido en poco tiempo en una empresa referente delsector por plantear una propuesta de valor innovadora basada en 3 elementos diferenciales:
EXPERIENCED ADVISORS NEW PEOPLE, NEW ORGANIZATIONS
Advisors comprometidos con la realidad empresarial.- El equipo de
Advisors de Areté procede de la gestión ejecutiva y basa su
capacidad de aportar valor al cliente en su propia trayectoria como
managers en empresas de primer nivel. Por eso:
- Somos al mismo tiempo prudentes, curiosos y extremadamente
respetuosos con la realidad de cada empresa, porque sabemos
que es la clave para que podamos hacer bien nuestro trabajo.
- Al pensar cómo trabajamos, nos preguntamos “si yo estuviera en
la empresa, ¿qué querría que me aportasen?”
- Preferimos llamarnos “Advisors” porque tenemos la vocación de
mantener un rol diferenciado del consultor tradicional que evita
involucrarse y ve la empresa como un externo.
Nuestras soluciones impulsan el importante cambio de estilo de
management y generacional que están viviendo hoy las empresas,
y que previsiblemente se intensificará en los próximos años:
- Nuestro enfoque es el talento entendido con una perspectiva
holística que incluye la capacidad de impacto de cada individuo
en el negocio (dimensión técnica) y en el resto de personas de la
organización (dimensión humana).
- Somos especialistas en el conocimiento de las nuevas
generaciones de profesionales: en cuáles son el lenguaje y los
canales adecuados para contactar con ellos, en la forma de
valorar su potencial para la organización y en identificar las
mejores oportunidades para generar su engagement.
Aprovechamos las enormes oportunidades que abre al
área de HR la tecnología y las metodologías.
