The City of Iqaluit is looking for an experienced individual to join our growing team and city as a Firefighter / Emergency Medical Responder.
Title: Firefighter / EMRs
Department: Emergency Services
Status: Full-time, Permanent
Salary: $42.40 per hour, with an average of 42 hours per week
Settlement Allowance: $20,907.43 annually
Union Status: Unionized
Housing: No Staff Housing Available
Closing Date: 25 Sept 2026
This employment opportunity is open to all applicants. The Iqaluit Fire Department is establishing a Firefighter Eligibility Pool. The number of firefighters hired from the Pool may differ as the number of vacancies available is based on attrition due to retirements and staff turnover.
Iqaluit Fire Department is looking for individuals who are community-minded, skilled professionals, medically trained, and trained to use the latest fire suppression technologies and rescue techniques. We strongly encourage candidates to bring their unique strengths and skill sets to the application process. Our diversity strengthens us and improves our ability to serve our community.
We seek candidates who are community minded, self-motivated, hardworking team players, committed to continuous improvement and learning, and strive for excellence in customer service. We are an equal opportunity employer and welcome all qualified individuals to apply.
Under the direction of the Chief Officers, the incumbent(s) will report to their immediate supervisor, and are responsible for fire/rescue response, pre-hospital emergency medical care, fire prevention, public education, fire inspection and other duties as assigned. The incumbent(s) will also be responsible for performing minor maintenance of apparatus, small equipment, building and grounds, and call taking / dispatching appropriate emergency and non-emergency personnel.
The successful candidate must possess good interpersonal skills, and the ability to work under stressful and emergency situations. The ability to communicate in Inuktitut or French is an asset.
This position currently works 4 days on and 4 off, with two day and two night shifts. Dependability and flexibility is required and may be subject to overtime. The position also requires carrying a pager and the ability to respond to emergencies outside of the normal shift schedule.
The City of Iqaluit provides an excellent benefits package.
To be considered for interview ALL requirement certifications are required at time of application.
The successful candidates would be required to submit a Criminal Record Check, as well as an acceptable Driver’s Abstract.
The City of Iqaluit embraces the intent and spirit of the Nunavut Land Claims Agreement. Priority will be given to Nunavut Inuit; Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive consideration under this agreement
ᐃᖃᓗᖕᓂ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᕿᓂᕐᒪᑕ ᐱᓕᕆᖃᑦᑕᖅᓯᒪᓂᑰᔪᒥᒃ ᐃᓚᐅᓇᔭᖅᑐᒥᒃ ᐱᕈᖅᐸᓪᓕᐊᔪᓄᑦ ᐱᓕᕆᖃᑎᒌᓄᑦ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᕐᒧᓪᓗ ᖃᑦᑎᕆᔨᐅᓗᓂ/ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓕᕆᔨᐅᓗᓂ.
ᑕᐃᒎᓯᐊ: ᖃᑦᑎᕆᔨ/ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓕᕆᔨᒃᑯᑦ
ᐱᓕᕆᕝᕕᒃ: ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓕᕆᔨᒃᑯᑦ
ᖃᓄᐃᓕᖓᓕᕐᓂᖏᑦ: ᐅᓪᓗᓕᒫᖅ, ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᐃᓐᓇᖅᑐᖅ
ᑮᓇᐅᔾᔭᒃᓵᖅ: $42.40 ᐃᑲᕐᕋᒧᑦ, ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᐸᒃᑐᓂ 42−ᓄᑦ ᐃᑲᕐᕋᓄᑦ ᐱᓇᓱᐊᕈᓯᕐᒥ
ᓅᓯᒪᔪᓄᑦ ᐃᑲᔫᑎᑦ: $20,907.43 ᐊᕐᕌᒍᒧᑦ
ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒌᓄᑦ ᖃᓄᐃᓕᖓᓂᖓ: ᑲᑐᔾᔨᖃᑎᒌᓄᑦ ᐃᓚᒋᔭᐅᔪᖅ
ᐃᒡᓗᖃᖅᑎᑕᐅᓂᖅ: ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᐅᓂᕐᒧᑦ ᐃᒡᓗᖃᖅᑎᑕᐅᓂᖅ ᒪᓂᒪᑎᑕᐅᙱᓚᖅ
ᒪᑐᕝᕕᒃᓴᖓ: 25 ᓯᑎᐱᕆ 2026
ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᒃᓴᖅ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᓄᑦ ᒪᑐᐃᖓᔪᖅ. ᐃᖃᓗᖕᓂ ᖃᑦᑎᕆᔨᒃᑯᑦ ᐋᖅᑭᒃᓱᐃᕙᓪᓕᐊᕗᑦ ᖃᑦᑎᕆᔨᓄᑦ ᐊᔪᙱᑎᑕᐅᔪᓐᓇᖅᑐᓄᑦ ᑲᑎᙵᔪᓂᒃ. ᖃᔅᓯᐅᓂᖏᑦ ᖃᑦᑎᕆᔩᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑖᕆᔭᐅᔪᑦ ᑖᒃᑯᓇᙵᑦ ᐊᔾᔨᒌᙱᑦᑑᑕᐅᔪᓐᓇᖅᐳᑦ ᒪᓕᒡᓗᑎᒃ ᐃᓐᓇᐅᓕᕐᓂᕐᒧᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕈᓐᓃᖅᑐᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓪᓗ ᐊᓯᔾᔨᖅᐸᓪᓕᐊᓂᖏᓐᓄᑦ.
ᐃᖃᓗᖕᓂ ᖃᑦᑎᕆᔨᒃᑯᑦ ᕿᓂᖅᐳᑦ ᐃᓄᖕᓂᒃ ᐃᒃᐱᒍᓱᑦᑎᐊᖅᑐᓂᒃ ᓄᓇᖅᑲᑎᒥᓂᒃ, ᐊᔪᙱᑦᑎᐊᖅᑐᓂᒃ, ᐃᓗᐊᖅᓴᐃᔨᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᓯᒪᔪᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᖃᐅᔨᒪᔪᓂᒃ ᒫᓐᓇᓕᓴᕐᓂᒃ ᖃᑦᑎᕆᓂᕐᒧᑦ ᐊᒻᒪ ᐃᓅᓕᒃᓯᓂᕐᒧᑦ ᐱᓕᕆᔾᔪᑎᓂᒃ. ᑲᔪᖏᖅᓴᐃᑦᑎᐊᖅᐳᒍᑦ ᐱᓇᔪᒃᑐᓂᒃ ᐅᖃᐅᓯᖃᖁᓪᓗᒋᑦ ᐊᔾᔨᐅᙱᑦᑐᓂᒃ ᓴᙱᓂᕆᔭᖏᓐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐊᔪᙱᑕᖏᓐᓂᒃ. ᐊᔾᔨᒌᙱᓐᓂᕗᑦ ᐅᕙᑦᑎᓐᓂᒃ ᓴᙱᒃᑎᒋᐊᖅᑎᑦᑎᕙᒃᐳᖅ ᐃᑲᔪᖅᐸᒃᑐᓂᓗ ᐱᔨᑦᑎᕋᑦᑎᐊᕐᓂᖅᓴᐅᓂᕐᒥᒃ ᓄᓇᓕᑦᑎᓐᓂᒃ.
ᕿᓂᖅᑐᒍᑦ ᓂᕈᐊᒐᒃᓴᓂᒃ ᐃᒃᐱᒍᓱᑦᑎᐊᖅᑐᓂᒃ ᓄᓇᓕᖏᓐᓂᒃ, ᓇᖕᒥᓂᖅᓱᕈᓐᓇᖅᑐᓂᒃ, ᐊᒃᓱᕈᖅᓱᑎᒃ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖃᑎᒌᒍᓐᓇᖅᑐᓂᒃ, ᐃᓕᑦᑎᔪᒪᐃᓐᓇᐅᔭᖅᑐᓂᒃ ᐊᒻᒪ ᐱᐅᓯᒋᐊᖅᑎᑦᑎᔪᒪᔪᓂᒃ, ᐊᒻᒪ ᑐᕌᕆᔭᖃᖅᓱᑎᒃ ᐱᔨᑦᑎᕋᑦᑎᐊᕐᓂᕐᒥᒃ ᐱᔨᑦᑎᕋᑦᑎᐊᕐᓂᕐᒥᒃ. ᐊᔾᔨᒌᒃᑎᑦᑎᓂᕐᒥᒃ ᐱᕕᒃᓴᖃᖅᑎᑦᑎᕗᒍᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᑦᑎᔨᐅᓪᓗᑕ ᑎᓕᐅᕆᕙᒃᑐᑕᓗ ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᑦᑎᐊᓂᒃ ᐊᔪᙱᑦᑐᓂᒃ ᐱᓇᔪᖁᓪᓗᒋᑦ.
ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓗᑎᑦ ᐊᖓᔪᖅᑳᒻᒪᕆᖕᓄᑦ, ᐊᖓᔪᖅᑳᕆᔭᕐᓄᑦ ᐅᖃᕐᕕᖃᖃᑦᑕᕐᓂᐊᖅᐳᑎᑦ ᑲᒪᒋᔭᖃᖅᐸᒡᓗᑎᓪᓗ ᐃᑭᑦᑐᖃᖅᑎᓪᓗᒍ ᐃᓅᓕᒃᓯᓂᕐᒧᓪᓗ ᑭᐅᓯᓂᕐᒥᒃ, ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓂᒃ ᐃᓗᐊᖅᓴᖅᑕᐅᔭᕆᐊᓕᖕᓂᒃ ᐋᓐᓂᐊᕕᖕᒧᐊᓚᐅᙱᓐᓂᕐᓂ, ᐃᑭᑎᑦᑎᑦᑕᐃᓕᒪᓂᕐᒥᒃ, ᑭᒃᑯᑐᐃᓐᓇᓂᒃ ᐃᓕᓐᓂᐊᖅᑎᑦᑎᓂᕐᒥᒃ, ᐃᑭᑦᑐᖃᓕᕐᓂᖅᐸᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᓯᓂᕐᒥᒃ, ᐊᓯᖏᓐᓂᒡᓗ ᐱᓕᕆᐊᒃᓴᓂᒃ ᑕᐃᒪᐃᑦᑕᕆᐊᖃᕌᖓᕕᑦ. ᑲᒪᒋᔭᖃᖃᑦᑕᕐᓂᐊᕆᕗᑎᑦ ᒥᑭᑦᑐᓂᒃ ᑲᒪᒋᔭᖃᖅᐸᖕᓂᕐᒥᒃ ᐱᖁᑎᓂᒃ ᐱᖁᑎᓂᒃ, ᐃᖏᕐᕋᔾᔪᑎᓂᒃ, ᐃᒡᓗᕐᔪᐊᓂᒃ, ᓄᓇᒥᒡᓗ, ᐅᖄᓚᕝᕕᐅᕙᒃᑐᓂᒡᓗ ᑭᐅᓯᕙᒡᓗᑎᑦ ᓇᒧᙵᐅᑎᑦᑎᕙᒡᓗᑎᒡᓘᓐᓃᑦ ᓈᒻᒪᒃᑐᓂᒃ ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓂᒃ ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᒃᑰᙱᑦᑐᓂᒡᓗ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᑎᓂᒃ.
ᐊᔪᙱᑕᕆᐊᖃᕐᒥᔭᖏᑦ:
ᐊᔪᙱᓐᓂᕆᔭᐅᖁᔭᐅᔪᑦ (ᐱᐅᓂᖅᓴᒥᒡᓘᓐᓃᑦ):
ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᖅᑐᖅ ᐃᓅᖃᑎᖃᕈᓐᓇᑦᓯᐊᕆᐊᓕᒃ ᑲᒪᒋᔭᖃᕈᓐᓇᕐᓗᓂᓗ ᑕᖃᓇᖅᑐᓂᑦ ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓂᓪᓗ ᖃᓄᐃᓐᓂᐅᔪᓂᑦ. ᑐᓴᐅᒪᖃᑎᖃᕈᓐᓇᕐᓗᓂ ᐃᓄᒃᑎᑐᑦ ᐅᐃᕖᑎᑐᓪᓘᓐᓃᑦ ᐊᑲᐅᓇᔭᖅᑐᖅ.
ᑖᓐᓇ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅ ᒫᓐᓇ ᐋᖅᑭᒃᑕᐅᓯᒪᕗᖅ ᐅᓪᓗᓄᑦ ᑎᓴᒪᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓗᓂ ᐊᒻᒪ ᑎᓴᒪᓄᑦ ᐅᓪᓗᓄᑦ ᓄᖅᑲᖓᓗᓂ, ᒪᕐᕉᖕᓄᑦ ᐅᓪᓗᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᐸᒡᓗᑎᑦ ᐊᒻᒪ ᒪᕐᕉᖕᓄᑦ ᐅᓐᓄᐊᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᖅᐸᒡᓗᑎᑦ. ᑕᑎᒋᔭᐅᔪᓐᓇᑦᑎᐊᕆᐊᖃᖅᐳᑎᑦ ᐊᒻᒪ ᐊᓯᔾᔨᖅᑕᕈᓐᓇᕐᓗᑎᑦ, ᐊᒻᒪ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓇᐅᙱᑦᑐᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓇᐅᙱᑦᑐᒃᑯᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕆᐊᖃᑐᐃᓐᓇᕆᐊᖃᖅᓱᑎᑦ. ᓇᒃᓴᕆᐊᖃᕐᒥᔪᑎᑦ ᐅᖄᓚᐅᑎᕋᓛᒥᒃ ᑭᐅᓯᔪᓐᓇᕐᓗᑎᓪᓗ ᑐᐊᕕᕐᓇᖅᑐᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔭᕐᓇᐅᙱᑦᑐᒃᑯᑦ.
ᐃᖃᓗᖕᓂ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᑲᔫᓯᐊᖅᑖᖅᑎᑦᑎᑦᑎᐊᓲᖑᕗᑦ.
ᐊᐱᖅᓱᖅᑕᐅᖃᑕᐅᔪᒪᒍᕕᑦ, ᓇᓗᓇᐃᒃᑯᑕᖃᕆᐊᖃᖅᐳᑎᑦ ᐱᓇᔪᓕᕈᕕᑦ.
ᓂᕈᐊᖅᑕᐅᔪᑦ ᐱᕋᔭᓚᐅᖅᓯᒪᓂᕐᒧᑦ ᖃᐅᔨᓴᖅᑕᐅᔾᔪᑎᒥᒃ ᑐᓂᓯᔭᕆᐊᖃᕐᓂᐊᕆᕗᑦ ᐊᒻᒪ ᓈᒻᒪᒋᔭᐅᔪᒥᒃ ᐊᖁᑦᑐᓐᓇᐅᑎᐅᑉ ᑎᑎᖅᑲᖁᑎᖏᓐᓂᒃ.
ᐃᖃᓗᖕᓂ ᓄᓇᓕᐸᐅᔭᒃᑯᑦ ᐃᑲᔪᖅᑐᐃᕗᑦ ᓄᓇᕗᒻᒥ ᓄᓇᑖᕐᓂᕐᒧᑦ ᐊᖏᖃᑎᒌᒍᑎᐅᑉ ᐱᔾᔪᑎᒋᔭᖓᓂᒃ ᐱᔾᔪᑎᒋᔭᖓᓂᒡᓗ. ᓄᓇᕗᒻᒥ ᐃᓄᐃᑦ ᓯᕗᓪᓕᐅᔾᔭᐅᓂᐊᖅᑐᑦ, ᑕᐃᒪᐃᓐᓂᖓᓄᑦ ᐃᖅᑲᓇᐃᔮᖅᑖᕋᓱᒃᑐᑦ ᑕᑯᒃᓴᐅᑎᑦᑎᑦᑎᐊᕆᐊᖃᖅᐳᑦ ᐊᔪᖅᑎᑕᐅᙱᓐᓂᕐᒥᓂᒃ ᐃᓱᒪᒋᔭᐅᔪᓐᓇᕐᓗᑎᒃ ᑖᔅᓱᒪ ᐊᖏᖃᑎᒌᒍᑎᐅᑉ ᐊᑖᒍᑦ
La Ville d’Iqaluit est à la recherche de personnes d’expérience pour se joindre à son équipe et contribuer à la croissance de sa municipalité pour le poste de pompier ou répondant médical d’urgence.
Titre : Pompier(ière) / Répondant(e) médical(e) d’urgence
Service municipal : Services d’urgence
Statut d’emploi : Temps plein, permanent
Salaire : 42,40 $ de l’heure, avec une moyenne de 42 heures par semaine
Indemnité d’établissement : 20 907,43 $ par an
Statut syndical : Syndiqué
Logement : Aucun logement offert au personnel
Date de clôture : 25 sept. 2026
Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées. Le Service des incendies d’Iqaluit souhaite se constituer un bassin de pompières et pompiers admissibles à l’emploi. Le nombre de personnes embauchées à partir de ce bassin peut varier, puisque le nombre de postes à pourvoir dépend notamment des départs à la retraite et du roulement du personnel.
Le Service des incendies d’Iqaluit est à la recherche de personnes soucieuses de la communauté, professionnelles et compétentes ayant une formation médicale ainsi qu’une formation sur les technologies modernes de lutte contre les incendies et les techniques de sauvetage les plus récentes. Nous encourageons vivement les personnes candidates à mettre de l’avant leurs forces et leurs compétences uniques dans le cadre du processus de candidature. Notre diversité nous rend plus forts et améliore notre capacité à servir notre communauté.
Nous recherchons des personnes engagées envers leur communauté, autonomes et motivées, travaillantes et capables de collaborer au sein d’une équipe. Elles doivent aussi avoir à cœur l’amélioration continue et l’apprentissage et viser l’excellence en matière de service à la clientèle. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invitons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature.
Sous la direction des officiers supérieurs, la ou les personnes titulaires du poste relèvent de leur superviseur immédiat et sont responsables des interventions d’urgence liées aux incendies et aux opérations de sauvetage, des soins médicaux d’urgence préhospitaliers, de la prévention des incendies, de la sensibilisation du public, des inspections de sécurité incendie ainsi que d’autres tâches qui leur sont confiées. La ou les personnes titulaires du poste sont également responsables d’effectuer des travaux d’entretien mineurs sur les véhicules et appareils d’intervention, le petit matériel, les bâtiments et les terrains, ainsi que de recevoir les appels et de dépêcher le personnel d’urgence et le personnel non urgent approprié.
Qualifications requises :
Qualifications privilégiées (équivalent ou niveau supérieur) :
La personne retenue doit posséder de bonnes aptitudes interpersonnelles et être capable de travailler dans des situations stressantes et d’urgence La capacité à communiquer en inuktitut ou en français – un atout.
Ce poste fonctionne selon un horaire de quatre jours de travail et quatre jours de congé, soit deux quarts de jour et de deux quarts de nuit. La fiabilité et la flexibilité sont requises pour ce poste. Il y a aussi des possibilités d’heures supplémentaires. La personne titulaire du poste doit également porter un téléavertisseur et être en mesure d’intervenir en cas d’urgence en dehors de son horaire de travail normal.
La Ville d’Iqaluit offre un excellent régime d’avantages sociaux.
Pour être convoquée en entrevue, la personne candidate doit posséder toutes les certifications exigées au moment de présenter sa candidature.
La personne retenue devra accepter de procéder à une vérification de son casier judiciaire et de son dossier de conduite d’un permis.
La Ville d’Iqaluit souscrit à l’esprit et à l’intention de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut. La priorité sera accordée aux Inuits du Nunavut. Les personnes candidates doivent mentionner clairement leur admissibilité afin de recevoir les considérations en vertu de cet accord.
