Job Description

Aufgaben

• Sie entwickeln und implementieren Finanz- und Kostenmodelle für Softwareprodukte und Services und schaffen Transparenz über das gesamte Produktportfolio
• Sie etablieren aussagekräftige Reportings, Dashboards und Kennzahlen zur Steuerung von Produktkosten, Profitabilität und Wirtschaftlichkeit
• Sie unterstützen die Entwicklung von Preisstrategien sowie die Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen für kundenorientierte Services
• Sie treiben FinOps-Initiativen voran und identifizieren Potenziale zur Optimierung von Cloud-, Infrastruktur- und Betriebskosten
• Sie arbeiten eng mit Product Management, Softwareentwicklung, Operations und Finance zusammen und schaffen finanzielle Transparenz für technische Leistungen
• Sie definieren Governance-Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards für das finanzielle Management von Produkten und Services
• Sie unterstützen datenbasierte Entscheidungen zu Produktinvestitionen, Servicebetrieb und dem weiteren Wachstum des Portfolios

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Bereich FinOps, IT-Finanzmanagement, Technology Business Management (TBM), Product Finance oder einem vergleichbaren Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Financial Modeling, Kostenkalkulation und Reporting
• Gutes Verständnis von Softwareentwicklung, Cloud-Technologien, SaaS-Lösungen und digitalen Produkten
• Fähigkeit, effektiv mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Kenntnisse in Cloud Cost Management, FinOps, Agile und DevOps sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Für mehr Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
• Starkes Gesamtpaket mit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitäts- & Vergünstigungsangebote wie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
• Gesundheitsservices wie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit eigenen Aus- und Weiterbildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
• Offene Kultur mit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie SkiCup oder Motorradtreffen
• Arbeiten mit Sinn und langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit mehr als 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.

Kontakt

Patricia-Sandra Nedelcu

patricia-sandra.nedelcu@dekra.com

+49 711 7861-2950

Melden Sie sich gerne bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess oder zur Stellenausschreibung.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus Gründen des Datenschutzes nur Bewerbungen über unser Jobportal berücksichtigen können.