Job ID: 4528
Customer Adviser New Sales - Ålesund
Trigges du av å levere gode kundeopplevelser og resultater? Har du interesse for finans og personlig økonomi?
I Nordea jobber vi kontinuerlig for å tilby den beste rådgivningen til våre kunder på lån, forsikring og sparing. Nå er vi på jakt etter deg som tørr å tenke større, du er fremoverlent, engasjert og ser muligheter. Vi søker deg som liker at det skjer noe, har et høyt arbeidstempo og lever for salg og rådgivning! Du er god til å identifisere kundens behov og skreddersy gode økonomiske løsninger. Du trives med å proaktivt selge bankens produkter basert på en relevant behovsavdekking.
Vi ser etter deg som evner å se behov, har stor arbeidskapasitet og fokuserer på muligheter fremfor utfordringer. Vi ønsker at du klarer å kombinere det digitale med det personlige i samspillet med våre kunder. Vi er opptatt av å ha de dyktigste og mest fornøyde medarbeiderne, og kan tilby et pulserende og ambisjonsrikt arbeidsmiljø med store muligheter for både personlig og faglig utvikling.
Nysalgsrådgiver
Som Finansrådgiver i nysalg vil du få muligheten til å opparbeide og pleie kanaler på tvers av banken og våre samarbeidspartnere, for å sammen skape den beste kundeopplevelsen og generere aktivitet. Du vil få en stor grad av frihet, ansvar og tillit slik at du kan, basert på profesjonell rådgivning, hjelpe våre kunder med å nå sine mål og drømmer. Rollen krever at man er selvgående, og basert på alle muligheter Nordea som Nordens største kapitalforvalter og merkevare gir, skaper sin egen butikk og arbeidshverdag.
Hvem er du?
Vi ønsker bransjens mest fornøyde kunder og mest fornøyde medarbeidere. Vi ser etter nye kollegaer som kjenner seg igjen i og blir inspirert av Nordeas verdier: Mot, Lidenskap, Samarbeid og Eierskap. Dette er våre kjerneverdier som viser vei for hvordan vi er på vårt beste, og er verdier vi ser for oss at du deler med oss.
For å passe inn i rollen, må du være villig til å lære deg nok fagkunnskap om bankens produkter og tjenester for å kunne være en god ambassadør – og du trives med å levere målbare resultater og jobbe med mennesker.
For å lykkes i rollen må du:
Du har/er også:
Hva vi tilbyr
Folk kommer hit når de ønsker å oppnå noe. For noen handler det om å ta neste steg i karrieren. For andre er det å utforske nye områder innen sitt fagfelt. Hos oss vil du alltid ha muligheten til å utvikle deg.
En kultur som fremmer prestasjoner og vekst i en av de største nordiske bankene. Du vil ha mange muligheter til å utvikle deg og lære fra dyktige kolleger med ulike bakgrunner i et livlig og inspirerende arbeidsmiljø.
Hybrid arbeidsmodell – vi har tro på verdien av å bringe folk sammen, samtidig som vi verdsetter den friheten som fleksibilitet gir.
Mangfold og inkludering er en naturlig del av arbeidshverdagen. Vi vet at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig en. Vi mener at våre mangfoldige bakgrunner, erfaringer, egenskaper og karaktertrekk gjør oss sterkere sammen. Hver dag jobber vi for å finne nye måter å forbedre mangfold og inkludering i vårt fellesskap, blant annet har vi signert European Diversity Charters i land der vi har virksomhet for å vise vår forpliktelse og engasjere oss med andre for å fortsette å lære og forbedre oss.
Hvis dette høres ut som deg, ta kontakt!
Neste steg
Send inn søknaden din senest 05/06/2026.
Har du spørsmål til stillingene, eller ønsker du ytterligere informasjon, kan du kontakte: Martin Skulstad, tlf; +47 406 74 788, mail: Martin.skulstad@nordea.no.
Rekrutteringsprosessen består av følgende trinn:
We enable dreams and aspirations for a greater good.
Vi bygger relasjoner. Vi setter et personlig preg på alt vi gjør – enten det er i møte med kunder, i samarbeid meg kolleger eller møte med potensielle kandidater.
Vi lærer og utvikler oss. Vi er stolte av vår ekspertise og fremtidsrettede tankesett. Vi bruker vår kompetanse til å møte kundenes behov, fra de enkleste til de mest komplekse. Vi fremmer en kultur med vekst og innovasjon som gir oss mulighet til fokusere på et bredere perspektiv i våre daglige utfordringer.
Vi leder endring. Vi tar ansvar og er klar over hvordan våre beslutninger påvirker både kunder og samfunn, lokalt og globalt. Med tanke på vårt ansvar overfor nåværende og fremtidige generasjoner, har vi gjort bærekraft til en integrert del av vår forretningsstrategi.
Vi er Nordea. Med over 200 års erfaring med å støtte og utvikle de nordiske økonomiene, er våre verdier dypt forankret i disse åpne, progressive og samarbeidsorienterte samfunnene. Som en av de største arbeidsgiverne i Norden, Polen og Estland, tilbyr vi gode muligheter til å utvikle deg og møte fremtiden med oss.

We are a universal bank with a 200-year history of supporting and growing the Nordic economies – enabling dreams and aspirations for a greater good. Every day, we work to support our customers’ financial development, delivering best-in-class omnichannel customer experiences and driving sustainable change.
We are a full-service universal bank and the third largest corporation in the Nordic region and one of the top 10 financial services companies in Europe based on market capitalisation. We are present in 17 countries, including our four Nordic home markets which together constitute the 10th largest economy in the world.
As demand for digital services increases, we're continuously working to become your future digital bank by improving the products and services we offer, such as new online banking platforms, mobile payments and analytics tools, to name a few.
The Nordea share is listed on the Nasdaq Helsinki, Nasdaq Copenhagen and Nasdaq Stockholm exchanges. Read more about us at nordea.com.
We value your opinions and welcome your comments and questions on our posts here on LinkedIn. Please note that we reply mainly during business hours, Monday-Friday. Please keep a polite, professional and constructive tone. We remove comments containing crude language and derogatory views of our staff and other people who comment on our posts. We do not allow content that is unrelated to the subject, and we remove discriminatory and racist comments as well as spam and advertising.