Vill du vara med och påverka Handelsbankens investeringar i IT-utveckling och därigenom bidra till att strategiskt viktiga initiativ skapar affärsvärde? Vi söker en finansiell analytiker för IT-portföljen som vill kombinera finansiell analys, investeringsstyrning och portföljperspektiv i en roll med stor påverkan på Handelsbankens IT-utveckling.
Du blir en del av ett team på 23 medarbetare som ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av Handelsbankens IT-portfölj. Teamet består av specialister inom portfölj- och projektstyrning samt specialister inom processer, modeller och verktyg för utveckling med ett gemensamt fokus på att säkerställa att bankens utvecklingsinvesteringar skapar största möjliga affärsvärde.
I rollen kommer du att samarbeta nära styr- och ledningsgrupper, specialister inom portfölj- och projektstyrning, business Controllers samt representanter från affärsområdena. Du får ett brett nätverk inom Handelsbanken och en unik möjlighet att få insyn i strategiskt viktiga initiativ.
Vi arbetar tvärfunktionellt och kombinerar analys, struktur och dialog för att skapa tydlighet i komplexa frågor och ge organisationen bästa möjliga förutsättningar att fatta välgrundade beslut.
Som finansiell analytiker för IT-portföljen har du en central roll i styrningen av Handelsbankens utvecklingsinvesteringar och IT-portfölj. Du ansvarar för prognostisering, finansiell uppföljning och analys av portföljens investeringar, och bidrar med insikter som ligger till grund för bankens prioriteringar och strategiska beslut.
Du analyserar business case, följer övergripande upp investeringars ekonomiska utfall och identifierar risker, avvikelser och förbättringsmöjligheter. Genom kvalificerade analyser och tydliga beslutsunderlag stödjer du ledning och styrgrupper i att fatta välgrundade beslut om hur bankens resurser ska allokeras för att skapa största möjliga affärsvärde.
Du utmanar konstruktivt antaganden och prioriteringar ur ett finansiellt perspektiv och bidrar till att vidareutveckla processer, arbetssätt och styrning inom IT-portföljen.
Rollen ger dig en unik möjlighet att få helhetsinsyn i bankens utvecklingsinitiativ och IT-landskap, samtidigt som du har direkt påverkan på hur investeringar, resurser och strategiska satsningar prioriteras.
Vi söker dig som har flera års erfarenhet inom Business Controlling eller Financial Controlling och som trivs med att omsätta finansiell analys till konkreta rekommendationer och beslutsunderlag. Du har mycket god förståelse för budgetering, prognostisering, ekonomisk uppföljning och investeringsstyrning, samt förmåga att se både siffrorna och verksamheten bakom dem. Erfarenhet från IT-investeringar, projekt- eller portföljstyrning inom bank, finans eller annan komplex och reglerad verksamhet är ett krav.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Rekryterande chef: Henriette Areland, +4670 258 82 31, henriette.areland@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Mary Thomas, mary.thomas@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Eva Åkerman Zidaric, eva.akerman.zidaric@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
We are Europe's safest commercial bank, with roots in local communities throughout Sweden, the Netherlands, Norway, and the UK. Across a range of digital and physical meeting places, our branch teams offer ‘up close and personal’ financial advice and solutions, based on customers’ individual needs. In this way, we aim to forge lasting relationships with satisfied private and corporate customers, helping us grow steadily through word of mouth.
Our way of doing business is based on trust and respect, both for our customers and our 12,000 employees. Wherever colleagues move around our business, they enjoy everyday responsibility and the power to decide on the questions they are closest to - all within an open, cooperative culture.
By running our bank prudently, we can contribute to the financial strength of our customers, employees and wider society, whatever the economic conditions. And by using our influence as a lender, an investor and a global business, we can make wide-ranging difference to the world around us.
#banking #financialservices
