Brinner du för att äga och skapa nya rutiner och processer när det gäller finansiell analys, likviditetshantering, rapportering och kontroll inom treasuryfunktionen på ett internationellt noterat fastighetsbolag? Välkommen att söka tjänsten som Finanscontroller hos Eastnine!
Om rollen
Rollen som Finanscontroller på Eastnine (www.eastnine.com) är en central funktion för upphandlingen av skuldfinansieringen inom bolaget. Du är en central del inom finansieringsteamet och arbetar nära Finanschef och övriga koncernledningen. Du ansvarar för lönsamhetsberäkningar, likviditetsprognoser och finansiell analys som optimerar bolagets kapital i dess olika verksamheter i respektive land samt använda och driva digitala förbättringsinitiativ inom finansfunktionen med hjälp av AI.
Finanscontrollern arbetar med skuldportföljen om ca 5mdr och följer finansieringen genom hela processen – från initialt behov och dialog med bank till långsiktig förvaltning som syftar till att optimera avkastningen på eget kapital. Inom bolaget arbetar ca 30 medarbetare varav tolv arbetar på huvudkontoret i Stockholm. Tjänsten är placerad på Birger Jarlsgatan 25 i Stockholm och du rapporterar till bolagets Finanschef.
Du kommer att arbeta nära verksamheten i Polen, Litauen och Lettland och vara en viktig del i att säkerställa ekonomisk rapportering och kontroll, analys och förbättringar inom cash managementfunktionen i hela bolaget.
Huvudsakliga ansvarsområden
Finansiell analys
- Intern- och externfinansiering i Eastninegruppen
- Lönsamhetsberäkningar och analys i finansieringsprocesser
Rapportering och kontroll
- Sammanställningar och prognoser
- Likviditet och kassaflöden
- Lån och derivat
- Kvartals- och månadsrapporter till ledning och styrelse
Planering och utveckling av Cash managementfunktionen
- Beräkning och optimering för att hantera kassaflöden i gruppens fastighetsägande dotterbolag
Stöd till Finanschef
- Samarbeta med ekonomiavdelning på huvudkontoret och lokala teamen i verksamhetsländerna
- Arbeta med bolagsgruppens legala struktur
- Struktur- och avtalsfrågor kring finansiering av fastighetsförvärv
Din profil
Vi söker dig som har en stabil grund inom finans, bank eller ekonomi och som vill arbeta i en affärsnära roll med stort fokus på treasury, finansiell analys, rapportering och utveckling av cash managementfunktionen. Du trivs i en miljö där du får ta ansvar, samarbeta nära verksamheten och bidra till bolagets fortsatta utveckling. Du behöver ha:
Relevant akademisk utbildning inom ekonomi, finansiering eller motsvarande
Minst tre års erfarenhet som Finanscontroller, Treasuryanalytiker eller ekonom inom bank eller fastighetsbolag
God förståelse inom finans- och kreditmarknaden
Mycket goda kunskaper i Excel
God analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med data, uppföljning och framtagning av beslutsunderlag
Som person är du analytisk, engagerad och strukturerad med ett genuint intresse för finansiering och fastigheter. Du är kommunikativ och samarbetar gärna med olika funktioner inom organisationen. Vidare är du noggrann, ansvarstagande och trivs i en roll där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med bolaget.
Din ansökan
Vi som samarbetar med Eastnine i denna rekrytering är Boardtalk. Vi ser fram emot din ansökan snarast då urval och intervjuer sker löpande. Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt. Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Pauline Mann, tel. 070-790 05 29, e-mail pauline.mann@boardtalk.se Välkommen!
Om Eastnine
Eastnine är ett svenskt börsnoterat fastighetsbolag inriktat på kontorsfastigheter i premiumsegmentet i Polen, Litauen och Lettland. Bolaget har vuxit kraftigt de senaste åren och har idag ett fastighetsvärde om cirka 10,6 miljarder kronor och ett börsvärde på cirka 5,0 miljarder kronor. Eastnine har landskontor i samtliga länder och cirka 30 medarbetare, varav tolv på huvudkontoret i Stockholm. Läs mer på www.eastnine.com
Om Boardtalk
Boardtalk hjälper människor att växa och företag att utvecklas genom att erbjuda en nischad tjänst inom search, rekrytering och interim. Läs mer på www.boardtalk.se
Boardtalk är ett rekryteringsföretag som finns till för båda parter. Vi hjälper rätt människor och rätt arbetsplatser att hitta varandra. Vi som finns på Boardtalk har arbetat i branschen sedan början på nittiotalet. År 2002 startade vi Boardtalk, med ambitionen att bli ett alternativ som då inte fanns. Ett antal arbetssamma år och en lång rad genomförda uppdrag senare tycker vi att vi har lyckats.
Förutom vårt sätt att jobba och våra metoder, tror vi att det beror på en rad saker; våra olika bakgrunder och erfarenheter från olika yrken och branscher, vår interna utbildning och kvalitetssäkring, vårt genuina engagemang, och åldersspannet mellan oss som jobbar här. För att ta några exempel. Vi tycker helt enkelt väldigt mycket om att jobba med det vi gör – och vi gör det tills du blir nöjd. På Boardtalk är målet alltid detsamma: Att fler ska få trivas lika bra tillsammans som vi gör.
