Financieel en logistiek directeur

Kwaliteit en innovatie staan centraal in onze werking. Met een strategisch beleidsplan en een ambitieus masterplan bouwt onze organisatie mee aan zorgvernieuwing.

Als financieel en logistiek directeur speel je een sleutelrol in het realiseren van deze ambities en zet je financiële expertise om in duurzame impact voor cliënten, medewerkers en de toekomst van Tordale.

Je bepaalt mee het algemeen beleid van onze organisatie en houdt rekening met alle actuele (o.a. financiële) informatie.

Je vertaalt de beleidsbeslissingen in een evenwichtige en economisch verantwoorde begroting en hanteerbare budgetten.

Je zet de beleidslijnen uit in de domeinen van financieel beheer, logistiek beheer, ICT en infrastructuur.

Je formuleert voorstellen naar het directieteam en het bestuur om proactief in te spelen op de evoluties binnen de sector, die impact hebben op dit beleid.

Je werkt hiervoor nauw samen en bent de leidinggevende van de teamcoaches van het financieel team, technisch team, keuken- en poetsteam, ICT-team, onthaal- en communicatieteam en de projectmedewerker bouw.

Je stemt hun werking en opdrachtenkader af op de noden van de organisatie.

Je coacht hen om het inhoudelijk, HR- en operationeel beleid concreet te maken en te implementeren.

Je streeft naar een maximale overheidsfinanciering en beoogt democratische cliëntenbijdragen.

Wat zijn de competenties en vaardigheden die wij verwachten?

• Je beschikt over algemene en sector-gebonden, juridische en financiële kennis.

• Je hebt affiniteit met de non-profitsector en kan jezelf vinden in de missie, visie en waarden van Tordale.

• Je bezit sterke leidinggevende vaardigheden en ondersteunt medewerkers vanuit een oplossingsgerichte en waarderende houding.

• Je communiceert sterk en bouwt actief een netwerk uit; intern en extern.

• Je hebt een sterk analytisch inzicht, durft beslissingen te nemen en te vernieuwen waar nodig.

Profiel

• Je behaalde een masterdiploma (bij voorkeur in een financiële, economische of juridische richting), eventueel aangevuld met een andere managementopleiding of gelijkgesteld door ervaring.

• Bijkomende kennis of ervaring in één van de domeinen die tot jouw opdrachtenkader behoren is een pluspunt (ICT, communicatie, enz.).

• Kennis van Word, Excel en Outlook is een meerwaarde.

• Beschikken over een rijbewijs B is een meerwaarde.

Waarom kiezen voor Tordale?

Arbeidsvoorwaarden en voordelen:

• Een voltijdse contract van onbepaalde duur

• Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC 319.01)

• Flexibiliteit om een goede work/life-balans mogelijk te maken (bv. thuiswerk)

• Verschillende extralegale voordelen

• Aantrekkelijk verlofstelsel: 1 extra dag per maand (40u-week) en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd

Werkomgeving en jobinhoud:

• Een dynamische werkomgeving waarin je alle kansen krijgt om verder te groeien en jezelf te ontplooien.

• Een organisatie waarin je jouw competenties heel resultaatsgericht kan inzetten en een belangrijke maatschappelijke meerwaarde kan realiseren.

• De kans om mee te werken aan een organisatie en een sector in volle beweging en vernieuwing.

• Topcollega’s binnen een dynamisch en enthousiast directieteam.

Solliciteren

Solliciteer via ons online formulier of door uw CV en motivatiebrief te bezorgen bij evy.de.geytere@tordale.be

Solliciteren kan tem 20 augustus 2026.

Wens je meer info? Contacteer algemeen directeur Evy De Geytere op het nummer 0479/52 81 86

Selectieprocedure:

Eerste selectieronde: Op basis van motivatiebrief, CV en een gesprek met een aantal bestuurders en directieleden.

Tweede selectieronde: Een assessment bij een extern bureau.

De beslissing wordt genomen door het bestuur en directie.

Er wordt geen wervingsreserve aangelegd voor deze vacature, als je op de hoogte wil gehouden worden van aankomende vacatures kan je spontaan solliciteren of dit na afloop van deze vacature kenbaar maken.

Download bijlage(s)

• 
  Deze vacature als PDF