Als Financieel Coördinator ga je aan de slag binnen Distrifill in Oosterhout, een organisatie die nauw samenwerkt met CANNA en zusterbedrijf Plant Research. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het financiële domein buiten de dagelijkse boekingen en zorg je ervoor dat de financiële processen, kostprijzen en marges kloppen en inzichtelijk zijn voor het management.
Je houdt je bezig met het controleren van inkoop, het berekenen en bewaken van kostprijzen en marges, het opstellen van offertes en het signaleren van financiële risico’s. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de jaarafsluiting en het voorbereiden van de jaarrekening (voor zowel Distrifill als de holding) en begeleid je de accountantscontrole. De rol vraagt een hands-on mentaliteit: je schakelt veel met collega’s, denkt mee over financiële constructies en beoordeelt wijzigingen in producten, verpakkingen of ketens op hun financiële impact.
Je werkt nauw samen met het managementteam en verschillende afdelingen zoals logistiek, commercie en personeelszaken. Daarnaast denk je mee met Plant Research over kostprijsbepalingen en mogelijke procesverbeteringen. Sterke analytische vaardigheden, zelfstandigheid en goede communicatie zijn daarom essentieel.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accounting.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een financiële rol.
Sterk inzicht in boekhouding, kostprijsberekeningen, marges en financiële consequenties van proces- of productwijzigingen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré vanwege internationale contacten.
Sterke analytische vaardigheden, een zelfstandige werkhouding en het vermogen om financiële risico’s tijdig te signaleren.
Affiniteit met werken in een dynamische, informele organisatie met korte lijnen.
Wat wij bieden
Een verantwoordelijke en afwisselende financiële functie
Salaris tussen €4.000 en €4.600 bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
Een functie voor 24–32 uur per week
Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling
Extra’s zoals fitnessruimte, fysiotherapie en fruit op kantoor
Gezellige teamactiviteiten zoals BBQ’s, uitjes en kerstvieringen
Met een unieke mix van Employer Branding, Recruitment & Marketing weten wij voor onze partners keer op keer de beste kandidaten over de vloer te krijgen.
Onze RPO oplossing is niet alleen snel, effectief en schaalbaar, maar is ook tot wel 60% voordeliger dan traditionele werving & selectie.
Heeft jouw organisatie op jaarbasis meer dan 10 open posities? Kies dan voor RPO by SocialFind.
(Tip: zoek ons ook als Social Find op LinkedIn)
