Job Description

Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht in het GBS Record-to-Report team: een hecht en deskundig team van 12 collega’s binnen een bredere R2R-community van circa 50 professionals. We werken hybride, met vaste kantoordagen op maandag en dinsdag in Rotterdam, en ondersteunen onder andere het Fixed Access Network dat verantwoordelijk is voor de glasvezeluitrol. Samen leggen we binnen R2R de financiële basis van KPN, waarbij we tijdens de maandafsluiting intensief samenwerken. Buiten deze piekperiodes is er ruimte voor verbeterprojecten, kennisdeling en het vieren van successen.

Vacatureomschrijving

Omschrijving

Bij Record to Report krijg je als Financieel Analist een sleutelrol binnen onze financiële keten. Je bewaakt het maandafsluitingsproces voor jouw segment TDO en bent verantwoordelijk voor de maandelijkse financiële analyses van TDO FAN en één of meer bedrijfsonderdelen binnen TDO. Hiervoor werk je nauw samen met financial control (XP&A), Business Control en andere key stakeholders in de keten. Je bent op de hoogte van wat er speelt binnen het segment en neemt dit mee in de financiële cijferbeoordelingen voor P&L en Balans.

Jij bent iemand die energie krijgt van structuur, nauwkeurigheid en het leveren van kwaliteit. Je bent communicatief vaardig, hebt een scherp analytisch vermogen en kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus. Daarbij leg je moeiteloos verbanden tussen accounting en de business wanneer het gaat om complexe vraagstukken.

Ook weet je goed prioriteiten te stellen en houd je overzicht, ook in drukke periodes. Je werkt graag samen, maar neemt ook zelf verantwoordelijkheid. Je ziet kansen om processen te verbeteren en bent leergierig om je verder te ontwikkelen binnen KPN.

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je analyseert maandelijks de financiële resultaten en verklaart afwijkingen t.o.v. de outlook
• Je bewaakt de juistheid en volledigheid van de verwerking van financiële transacties in het grootboek. Daarbij stuur je complexe incidentele journaalposten aan en/of stelt deze zelf op
• Je controleert de onderbouwing van balansposten en analyseert balansmutaties
• Je maakt de vertaalslag van ontwikkelingen in de business en complexe (accounting) gerelateerde vraagstukken naar impact op de financiële processen en resultaten
• Je bewaakt en verbetert administratieve processen binnen het eigen domein en draagt actief bij aan verdere standaardisering en efficiëntie van processen en systemen

Functie-eisen

Je bent iemand die energie haalt uit structuur, nauwkeurigheid en kwaliteit. Je bent communicatief sterk, analytisch scherp en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Je legt gemakkelijk verbanden tussen accounting en de business, stelt de juiste prioriteiten en houdt het overzicht — ook tijdens drukke periodes. Je werkt graag samen, maar pakt ook zelfstandig verantwoordelijkheid. Bovendien zie je kansen voor procesverbetering en ben je leergierig om je expertise verder uit te bouwen binnen KPN.

Ook herken je jezelf in onderstaande punten:

• Afgeronde HBO/WO opleiding met een financiële achtergrond
• (Minimaal) 3 jaar werkervaring binnen het werkveld accounting, (externe) verslaggeving en/ of (financial) control
• Ervaring met (financiële) analysevaardigheden
• Kennis van Microsoft Office, vooral Excel; ervaring met Oracle Cloud of Oracle EPM is mooi meegenomen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Tik je niet alle bullets aan? We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.499- en maximaal € 6.582 ,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Slima Boudour via slima.boudour@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.