Job Description

Vacatureomschrijving

Binnen ons team Accounting Operations ontstaat ruimte voor een nieuwe collega. Een rol met inhoud, afwisseling en verantwoordelijkheid – precies wat je zoekt als je energie krijgt van cijfers die kloppen én processen die steeds slimmer kunnen. Je bepaalt zelf hoe je het invult: tussen de 32 en 38 uur per week, parttime of fulltime.

Wat ga je doen

In deze rol kijk je verder dan cijfers alleen. Natuurlijk zorg je dat alles financieel klopt, maar je denkt ook actief mee over hoe het beter kan. Zie je kansen om processen slimmer, sneller of eenvoudiger in te richten? Dan pak je die. Je neemt eigenaarschap en krijgt de ruimte om verbeteringen echt door te voeren.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het opstellen van analyses en rapportages die inzicht geven en richting bieden;
• Het verzorgen van betalingen;
• Het beheren van debiteuren;
• Het verhogen van het aantal automatisch gematchte facturen;
• Het verwerken van uitval in binnenkomende facturen;
• Dagelijks contact met leveranciers, crediteuren en collega’s.

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig, maar draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit en efficiëntie van onze financiële processen.

Functie-eisen

Je weet hoe financiële administratie werkt binnen een grotere organisatie en voelt je daar comfortabel bij. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en communiceert helder.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt een MBO of HBO opleiding bij voorkeur bedrijfseconomie of soortgelijk;
• Of je hebt recente ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je werkt graag met Excel en kunt goed overweg met complexe functies;
• Ervaring met Microsoft Dynamics AX en/of Basware is een plus;
• Je beheerst het Nederlands uitstekend en kunt je bij voorkeur ook in het Engels redden;
• Je bent 32-38 uur per week beschikbaar.

Minstens zo belangrijk vinden we de klik: we zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken en verantwoordelijkheid nemen.

Aanvullende informatie

We investeren in jouw groei, omdat we geloven dat ontwikkeling twee kanten op werkt. Als jij groeit, groeien wij mee – en andersom.

Verder bieden we:

• Salaris passend bij jouw ervaring;
• Vakantietoeslag van 8,5%;
• 25 vakantiedagen;
• Winstdeling;
• Fietslease en fietsplan;
• Mogelijkheid tot sporten in onze eigen sportschool;
• Reiskostenvergoeding én een thuiswerkvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Elk jaar de mogelijkheid om te groeien binnen jouw salarisschaal;
• Korting op jouw aanvullende zorgverzekering;
• Personeelskorting op nagenoeg het gehele assortiment van Wehkamp.nl.

Ben jij klaar om jouw financiële expertise in te zetten binnen een professioneel en betrokken team? Dan leren we je graag kennen.