Job Description

32-40 uur, Hoofddorp

Word Financial Reporting & ESG Controller bij Transavia

Als Financial Reporting & ESG Controller werk je op het snijvlak van Finance, IT en duurzaamheid. Je zorgt voor betrouwbare financiële rapportages, ontwikkelt onze BI-tooling verder door en speelt een rol in het coördineren van ESG-reporting binnen een dynamische luchtvaartomgeving.

Wat ga je doen?

In jouw nieuwe baan als Financial Reporting & ESG Controller combineer je financiële reporting met duurzaamheid. Enerzijds ontwikkel en optimaliseer je rapportages, dashboards en BI-tooling. Anderzijds zorg je ervoor dat Transavia voldoet aan ESG-wet- en regelgeving en ben je verantwoordelijk voor een tijdige, juiste en volledige ESG-rapportage. Zo draag je direct bij aan zowel betrouwbare financiële sturing als de duurzame ambities van Transavia.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Optimaliseren en vernieuwen van financiële rapportages, dashboards en BI-tooling;
• Functioneel beheer en doorontwikkeling van Adaptive en andere rapportagetools, in samenwerking met IT en collega's van Transavia Frankrijk;
• Implementeren van ESG-regelgeving, zoals CSRD, ESRS, EU Taxonomy en ETS;
• Coördineren van ESG-reporting en samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder KLM, Air France-KLM en auditors;
• Vertalen van complexe data en regelgeving naar concrete inzichten, processen en verbeteringen.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Finance van Transavia. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 25 collega's verdeeld over Business Control, Financial Control en Treasury & Insurance. Je komt aan boord in het team Financial Control. Dit team is verantwoordelijk voor de financiële rapportages van Transavia op totaalniveau. Je werkt nauw samen met business controllers, IT-specialisten en diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €4.227,- en €7.289 op basis van een 40-urige werkweek;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• Je start met 26 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij je ook nog:

• Veel mogelijkheden om je te ontwikkelen via onze Learning Hub, met (online) trainingen voor jouw persoonlijke groei;
• (Team)coaching;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek op kantoor en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

Requirements

De juiste bagage als Financial Reporting & ESG Controller:

• Een afgeronde wo-opleiding in een bedrijfseconomische, financiële of vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als bijvoorbeeld (financial) controller, reporting manager, finance manager of vergelijkbare functie;
• Kennis van financiële rapportages, BI-tooling en datagedreven werken;
• Kennis van ESG-regelgeving en luchtvaart is een pre;
• Analytisch sterk, proactief en in staat om verschillende stakeholders mee te nemen in veranderingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Open houding: je omarmt diversiteit;
• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

Ready for take-off?

• Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton;
• Binnen 2 weken hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek;
• De procedure bestaat uit 2 gesprekken;
• Klikt het van beide kanten? En kom je door de screening voor de (luchtvaart)veiligheidseisen? Welkom aan boord!

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op recruitment@transavia.com. Wij komen graag met jou in contact!

Bureaus: Dank je wel, maar we werven onze nieuwe collega graag zelf.