Job Description

Job Summary

• รับผิดชอบการเพิ่มยอดสมาชิกบัตร ให้บรรลุเป้าของสาขาตามที่ทางบริษัทกำหนด
• สรรหาพื้นที่และร่วมวางแผนการจัดกิจกรรมสรรหาบัตรสมาชิกของสาขาและบริหารทีมพนักงานสรรหาบัตรสมาชิกของสาขา ร่วมกับผู้จัดการสาขา

Responsibility

• ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในตำแหน่ง Card Recruitment ประจำสาขา
• ประสานงานการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขายให้แก่สาขา
• ส่งเสริม ให้ความรู้และพัฒนาทักษะให้แก่พนักงาน Card Recruitment ใหม่
• นำเสนอข้อมูลข่าวสาร กิจกรรมทางการตลาดของคู่แข่งหรือความเคลื่อนไหวแก่ผู้บังคับบัญชาเพื่อพิจารณาวางแผน กลยุทธ์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทที่ตั้งไว้
• จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานสรรหาบัตรของทีมเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการสาขา
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualification

1. เพศ (Gender/Sex) : ชาย/หญิง
2. อายุ (Age) years/ปี : 23-35 ปี
3. ระดับการศึกษาขั้นต่ำ (Minimum Education Level) : ปริญญาตรี
4. สาขาวิชา (Major) : บริหารธุรกิจ / การตลาด / การเงิน-ธนาคาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
5. ประสบการณ์ (Total Years of Experience) years/ปี : 1-2 ปี
6. ระดับของประสบการณ์ที่ควรมี (Experience Level) : ระดับพนักงาน หรือระดับปฏิบิติการ
7. คุณลักษณะที่ควรมีในการปฏิบัติงาน

(Other Qualification or Skills) :

• มีประสบการณ์ในด้านการขาย/การตลาด
• มีทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
• มีใจรักงานบริการ
• มีความรู้เกี่ยวกับธุรกิจการเงินการธนาคาร
• มีบุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี กล้าแสดงออก มีความเป็นผู้นำ
• สามารถทำงานในวันเสาร์-อาทิตย์และวันหยุดนักขัติฤกษ์ต่างๆได้
• สามารถเดินทางหรือโยกย้ายสถานที่ปฏิบัติงานได้ตามคำสั่งของบริษัทฯ
• สามารถใช้ MS Outlook / Internet / E-Mail / Line ได้