2026-07-01
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
El área de Información de Gestión Redes Banca Patrimonial y Privada (IGR BPyP) es responsable de llevar un seguimiento preciso de los objetivos estratégicos definidos por la alta dirección. Esto se lleva a cabo mediante el cálculo de los tableros individuales de cada banquero, director y, en general, todas las personas que conforman la Red BPyP
Retos del Puesto Es responsable de ejecutar, dar mantenimiento, validar y mejorar el proceso de incentivación de la Banca Patrimonial y Privada
Principales Responsabilidades:
- Análisis de KPIs definidos para las figuras de la Banca y propuestas de mejora con base a los análisis cuantitativos.- Mantenimiento de los procesos de incentivación.
- Codificación para mejora, evolución y adaptación de los diversos productos que conforman los tablero de incentivación.
- Migración de procesos a las nuevas plataformas AWS-ADA.
- Atención y resolución de aclaraciones levantadas por parte de la red
Requisitos:
-De 1 a 3 años en perfiles analíticos (como matemáticas, física, actuaría, ingeniería o finanzas).
- Dominio de los lenguajes de programación Python y SQL.
Valor añadido: Se considera un punto a favor contar con experiencia previa en el negocio bancario, específicamente en productos de banca privada o patrimonial.
¿Cómo postularte?: Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar".
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
At BBVA we are leading the transformation of banking worldwide, united in pursuing our goal of bringing the age of opportunity to everyone. Firmly focused on the future, our on-going digital transformation is already producing disruptive innovations that power our vision of banking.
Every one of our 121,486 employees, from branch staff to senior leaders, plays an essential role in giving our 71.5 million customers the cutting edge banking solutions that they deserve. Building on 166 years of history we know the importance of constant development, which is why we place so much confidence in the collaborative working environment that enables our people to grow and excel.
If you would like to learn about the culture and opportunities on offer at a company that is leading the way for 21st century banking, head to the ‘Life’ tab to find out more.
