ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Financial Controller (m/w/d)

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €43k/yr  •  Innsbruck, AT (Onsite)  •  3 hours ago
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Job Description

Du möchtest mit deinen Analysen nicht nur Zahlen aufbereiten, sondern aktiv dazu beitragen, bessere unternehmerische Entscheidungen zu ermöglichen? Als Financial Controller übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Reporting, Kennzahlen und Controllingprozessen in einem Unternehmen, das Energieeffizienz und nachhaltige Technologien in der Immobilienwirtschaft vorantreibt. Bewirb dich jetzt und gestalte die finanzielle Entwicklung eines Energiedienstleisters aktiv mit.

Aufgaben

  • Monatsabschlüsse: Unterstütze bei der Vorbereitung von Monatsabschlüssen und analysiere die daraus gewonnenen Ergebnisse.
  • Kennzahlen: Bereite aussagekräftige Kennzahlen, Reports und Analysen für Bereichsleitungen und das Management auf.
  • Projektcontrolling: Wirke bei Projekten mit und unterstütze bei der Erstellung von Business Cases.
  • Planung: Erstelle Budgets, Vorschaurechnungen und weitere Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung.
  • Reporting: Entwickle bestehende Reporting und Controlling Instrumente weiter und unterstütze das Konzernreporting.
  • Analysen: Erstelle Ad hoc Auswertungen und leitest daraus relevante Handlungsempfehlungen ab.

Qualifikation

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling bildet die Grundlage.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sind erforderlich.
  • Analytik: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
  • Excel: Sehr gute Excel Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Zahlen gehören zu deinen Stärken.
  • IT Affinität: Eine hohe Affinität zu digitalen Tools und modernen Reporting Lösungen bringst du mit.
  • Power BI: Kenntnisse in Power BI sind ein zusätzlicher Vorteil.

Benefits

  • Vergütung: Freue dich auf ein Mindestgehalt von 3.600 € brutto pro Monat mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.
  • Flexibilität: Profitiere von Gleitzeit, nur 3 Kernstunden und der Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
  • Arbeitszeit: Dich erwartet eine 38,5 Stunden Woche ohne All In Vertrag sowie eine ausgewogene Work Life Balance.
  • Urlaub: Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ergänzen deinen jährlichen Urlaubsanspruch.
  • Entwicklung: Nutze individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Learning Days und gezielte Schulungen, um deine fachliche Entwicklung voranzutreiben.
  • Teamkultur: Arbeite in einem kleinen Team mit direktem Austausch, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Du Kultur.
  • Sicherheit: Freue dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
  • Gesundheit: Profitiere von Angeboten zur mentalen Gesundheit, einem Betriebsarzt sowie verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen.
  • Zusatzleistungen: Erhalte zusätzliche Benefits wie Zukunftssicherung, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Gutscheine zu besonderen Anlässen.

Du möchtest deine Controlling Expertise einsetzen und mit deinen Analysen einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung eines Unternehmens leisten?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem deine Zahlenkompetenz gefragt ist.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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