Ben jij gek op cijfers en de verhalen erachter? Ben jij net zo nieuwsgierig als onze wetenschappers naar alles wat nog te ontdekken en te leren valt? Leg jij de juiste verbinding tussen financiën, mens, de wetenschap en het onderwijs? Kom dan werken bij de Faculteit Governance and Global Affairs van de Universiteit Leiden!
Per 1 september 2026 zoeken we een nieuwe collega die verantwoordelijk is voor de juistheid en volledigheid van de financiële cijfers van onze faculteit. Je vindt het leuk om het verhaal achter de cijfers te communiceren naar diverse doelgroepen als faculteitsbestuur, instituutsbesturen, projectleiders en budgethouders. Je verzorgt de maandafsluiting, kwartaalafsluitingen en jaarafsluiting voor de faculteit inclusief bijbehorende rapportages. Je handelt interne verrekeningen af. Je verzorgt verantwoordingen van eerste geldstroomsubsidies. Je bent aanspreekpunt voor vragen rondom administratieve organisatie en interne controle. Waar nodig voer je zelf controles uit. Je werkt mee aan verbeterprojecten op het gebied van Finance & Control.
Verbindend: verandering realiseer je samen. Samen met je collega’s zorg je voor een tijdige oplevering van de producten uit de Planning & Control cyclus en tussentijdse rapportages. Hieronder vallen bijvoorbeeld begroting, financiële prognoses en jaarrekening.
Vernieuwend: Je draagt bij aan een verdere verbetering van de informatievoorziening, de bedrijfsvoering en het financieel beheer van de 3 geldstromen. Je draagt bij aan de (administratieve) inrichting van AFAS en managementrapportages (in PowerBI). Je denkt mee en geeft vorm aan implementatie van regelingen en beleid en zorgt dat deze vervolgens adequaat worden uitgevoerd.
Nieuwsgierig: jij bent oprecht geïnteresseerd in jouw vak, je collega’s en de organisatie. Je ziet mogelijkheden en kansen om jezelf nog verder te ontwikkelen als financial.
Jouw profiel
Daarnaast bieden we je:
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.
