Job Description

Overview

English Version

This is more than a job. It’s a chance to build, grow, and make a real impact! We are seeking for our Financial Communication Specialist - Maternity Leave (8 months - Starting December 2026).

Reporting to the Head of Investor Relations, you will coordinate key financial communication projects and help communicate the Group’s strategy and performance clearly, accurately and consistently to investors, analysts and shareholders.

Responsibilities

Your main responsibilities will include:

• Coordinate corporate reporting: manage the production timetable and contributions for the Universal Registration Document, Half-Year Financial Report and AGM materials, working with Finance, Legal, other contributing teams and external service providers.
• Prepare financial communications: contribute to drafting and reviewing earnings releases, investor presentations and supporting materials in French and English, ensuring consistency across documents and coordinating approval, publication and distribution.
• Organize financial events: coordinate results presentations, webcasts and the investor relations aspects of the Annual General Meeting, including logistics, materials and external providers.
• Support investor engagement: organize roadshows, conferences and investor meetings with brokers and other partners; prepare briefing materials and maintain investor contact records and meeting follow-up.
• Monitor markets and peers: track analyst research, consensus estimates, peer announcements and relevant sector developments, preparing concise updates for management.
• Maintain investor information channels: keep the investor relations website and financial communication platforms accurate and up to date, in coordination with internal teams and service providers.
• Manage IR operations: keep the financial calendar and project timelines on track, monitor the IR budget, coordinate external service providers and invoice processing, and prepare regular reports on investor relations activities.

Qualifications

You combine strong project management skills with sound financial understanding and excellent written communication. You are comfortable taking ownership of projects, coordinating multiple contributors and delivering accurate work within demanding deadlines.

We are looking for:

• At least three years of experience in investor relations, financial communications, corporate events or a related role.
• Proven coordination skills across publications and events, including planning, logistics, budgets and supplier management.
• A good understanding of financial information and an interest in capital markets.
• Strong attention to detail, organizational skills and the ability to manage competing deadlines and last-minute changes.
• Good interpersonal skills, with the ability to work with senior executives, internal teams and external partners.
• Autonomy, sound judgment and discretion when handling confidential information.
• Fluent French and English, with strong written communication skills.
• Proficiency in Excel and PowerPoint; familiarity with reporting, investor relations or event platforms would be an advantage.

The position is based in Paris La Défense, with hybrid working arrangements. The anticipated assignment runs from early December 2026 to the end of July 2027.

French Version

Bien plus qu'un emploi, une opportunité de construire, évoluer et avoir un réel impact !

Rejoignez notre équipe en tant que Spécialiste Communication Financière (H/F) - Remplacement Congé maternité (8 mois - Décembre 2026)

Rattaché(e) au Responsable des Relations Investisseurs (Investor Relations), vous coordonnerez les principaux projets de communication financière du Groupe et contribuerez à présenter de manière claire, précise et cohérente la stratégie ainsi que les performances du Groupe aux investisseurs, analystes et actionnaires.

Responsabilités :

• Coordination du reporting corporate : piloter le calendrier de production et la collecte des contributions pour le Document d’Enregistrement Universel (DEU), le Rapport Financier Semestriel et les documents préparatoires à l’Assemblée Générale, en collaboration avec les équipes Finance, Juridique, les autres contributeurs internes et les prestataires externes.
• Préparation des communications financières : participer à la rédaction et à la relecture des communiqués de résultats, présentations investisseurs et supports associés en français et en anglais, en garantissant la cohérence des messages et en coordonnant les processus de validation, publication et diffusion.
• Organisation des événements financiers : coordonner les présentations de résultats, webcasts et les aspects liés aux relations investisseurs de l’Assemblée Générale, notamment la logistique, les supports de communication et la gestion des prestataires externes.
• Support à l’engagement des investisseurs : organiser les roadshows, conférences et rencontres investisseurs avec les courtiers et autres partenaires ; préparer les documents de briefing, assurer le suivi des réunions et maintenir à jour la base de contacts investisseurs.
• Veille marchés et concurrence : suivre les publications des analystes financiers, les estimations de consensus, les annonces des entreprises comparables ainsi que les évolutions du secteur, et préparer des synthèses destinées à la Direction.
• Gestion des canaux d’information investisseurs : veiller à l’exactitude et à la mise à jour du site internet dédié aux relations investisseurs ainsi que des plateformes de communication financière, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
• Gestion des opérations de relations investisseurs : assurer le suivi du calendrier financier et des échéances projets, contrôler le budget Relations Investisseurs, coordonner les prestataires externes et le traitement des factures, et élaborer des rapports réguliers sur les activités de relations investisseurs.

Vous combinez de solides compétences en gestion de projets, une bonne compréhension des enjeux financiers et d’excellentes capacités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise pour piloter des projets, coordonner de multiples parties prenantes et produire un travail rigoureux dans des délais exigeants.

Nous recherchons :

• Au moins 3 ans d’expérience en relations investisseurs, communication financière, organisation d’événements corporate ou dans une fonction similaire.
• Une expérience avérée dans la coordination de publications et d’événements, incluant la planification, la logistique, la gestion budgétaire et le pilotage de prestataires.
• Une bonne compréhension des informations financières ainsi qu’un intérêt marqué pour les marchés financiers.
• Un excellent sens du détail, de solides capacités d’organisation et l’aptitude à gérer des priorités concurrentes ainsi que des changements de dernière minute.
• De bonnes compétences relationnelles, permettant d’interagir efficacement avec des dirigeants, des équipes internes et des partenaires externes.
• Autonomie, discernement et discrétion dans le traitement d’informations confidentielles.
• Une maîtrise courante du français et de l’anglais, avec d’excellentes compétences en communication écrite.
• Une bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; la connaissance d’outils de reporting, de plateformes de relations investisseurs ou de gestion d’événements serait un atout.

Company Overview

Company's overview

74Software, affiliated with Axway and SBS, together, we deliver secure, mission-critical software that powers a data-driven world. Independently operated leaders with decades of proven expertise. From secure integration and API solutions to cloud-based banking platforms, we help global organizations and financial institutions thrive.

For more than 25 years, Axway has helped major brands and government agencies worldwide with trusted solutions in Managed File Transfer (MFT), B2B integration, APIs, and Financial Accounting Hub products. SBS empowers banks and financial institutions to reimagine the future with a composable, cloud-based architecture supporting deposits, lending, compliance, payments, consumer finance, and asset finance operations across the globe.

Why 74Software?

We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact.

We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.

Equal Opportunity Employer

We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.

Présentation de l’entreprise

74Software, qui regroupe Axway et SBS, fournit des logiciels sécurisés et critiques qui alimentent un monde piloté par la donnée. Leaders indépendants, forts de plusieurs décennies d’expertise reconnue, nous accompagnons les organisations dans leur transformation technologique. Des solutions d’intégration sécurisée et d’API aux plateformes bancaires cloud, nous aidons les entreprises internationales et les institutions financières à se développer et à innover.

Depuis plus de 25 ans, Axway accompagne de grandes marques et des administrations publiques à travers le monde grâce à des solutions reconnues dans les domaines du Managed File Transfer (MFT), de l’intégration B2B, des API et des solutions Financial Accounting Hub.De son côté, SBS permet aux banques et institutions financières de réinventer l’avenir grâce à une architecture cloud composable, couvrant les activités de dépôts, crédit, conformité, paiements, financement aux particuliers et financement d’actifs à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre 74Software ?

Nous valorisons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un réel impact.

Nous proposons des avantages qui soutiennent votre santé, votre développement et votre qualité de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail comme en dehors. Parmi eux : une couverture santé, des plans d’épargne retracite, des congés payés, des modalités de travail flexibles, des opportunités de développement de carrière, une rémunération compétitive et des avantages liés à notre culture internationale.

Égalité des chances

Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à tous et à garantir un processus de recrutement équitable et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, la religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

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