Job Description

Společnost E.ON Česká republika, s.r.o. poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem energetické skupiny E.ON v České republice. Klíčové služby se týkají zejména podpory a realizace služeb v oblasti HR, IT, financí, práva, business administration nebo komunikace. Pracuje zde přibližně tisícovka manažerů, specialistů, expertů a administrativních zaměstnanců, kteří pomáhají posouvat se celé skupině E.ON dopředu směrem k moderní, digitalizované společnosti, která bez problémů zvládne výzvy současné energetiky a uspěje na českém energetickém trhu.

Naše oddělení Controllingu, financí a účetnictví se skládá ze tří oddělení, která mají různé cíle a úkoly, mezi které patří: sestavování rozpočtů, kontrola a analýza klíčových ukazatelů, správa informačních systémů, Business partnering pro oblast účetnictví, sestavování účetních závěrek, zajištění výkaznictví, správné vedení účetnictví, vedení daňové evidence, řízení likvidity, optimalizace finanční pozice, plánování finančních toků.

Co u nás budete dělat?

• Přinesete nadhled, strukturované myšlení a energii potřebné k tomu, abyste strategický záměr přetavili do dosažených výsledků — napříč několika iniciativami.
• Budete tím, kdo zajistí, že transformace skutečně proběhne. To znamená udržovat více pracovních linií na správné cestě, včas označovat rizika, držet lidi odpovědné a zajistit, aby finanční ředitel měl vždy jasnou představu o tom, kde se situace nachází.
• Stanovíte konsolidovaný pohled na transformační portfolio — milníky, závislosti, rizika a omezení zdrojů.
• Podpoříte řízení programu a zajistíte, že správná rozhodnutí budou činěna na správné úrovni s vhodnými informacemi.
• Připravíte reporting na úrovni vedení pro finančního ředitele, představenstvo a vrcholové vedení — zjednodušíte složitost do jasných strategických příběhů.
• Projekty zahrnují například nastavení rolí a KPIs v týmu účetnictví, hledání příležitostí pro zjednodušení procesů a automatizaci v oblasti SLA nebo implementace nových nástrojů v rámci přechodu na S/4.

Co by měl splňovat ideální kandidát?

Dokonalost k vašim vlastnostem patřit nemusí, ale bez některých kvalit se neobejdeme…

• máte vysokoškolské vzdělání v oblasti financí/ekonomiky
• bez problémů se domluvíte anglicky (úroveň B2/C1)
• máte zkušenosti s řízením projektů
• jste pečlivá a strukturovaná osobnost
• vyznáte se v českém účetnictví a financích obecně

Budeme nadšeni, pokud...

• máte zkušenosti s nástroji pro sledování projektů (např. JIRA, Asana, MS Project nebo ekvivalent)
• máte zkušenosti s finančními procesy (FP&A, reporting, řízení)
• máte zkušenosti z auditu nebo z management consultingu
• máte ACCA nebo podobné certifikáty

Proč je fajn pracovat u E.ONu?

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu.
• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
• Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify
• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč
• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.

Co byste ještě měl/a vědět?

ID pozice: 232845
Datum nástupu: dle domluvy

​
Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis?
Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Jarmila Grulová tel. 734 430 853.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

Jsme E.ON. Dodáváme elektřinu a plyn více než 1,5 milionu zákazníků a jsme jedním z největších dodavatelů v Česku. Kromě energií nabízíme chytrá a úsporná řešení, jako jsou fotovoltaika, tepelná technika nebo elektromobilita. V jižních Čechách, na jižní Moravě a na Vysočině provozujeme vlastní distribuční soustavu elektřiny, v Jihočeském kraji se staráme i o distribuci plynu.