Job Description

Siamo un’azienda globale specializzata in scienza dei materiali e soluzioni di identificazione digitale, presente in oltre 50 paesi con circa 35.000 dipendenti in tutto il mondo. In quanto azienda orientata alla scienza e all’innovazione, crediamo che i team diversificati siano team più forti. Ci impegniamo a promuovere una cultura fondata sulla curiosità e sul coraggio, dove potrai far crescere la tua carriera in un’azienda che ha l’innovazione nel proprio DNA. Nati con l'obiettivo di generare un impatto reale per un futuro migliore, ci sforziamo di offrire una cultura aperta e collaborativa in cui la diversità di pensiero è incoraggiata e rispettata. Scopri dai nostri dipendenti cosa significa lavorare in Avery Dennison. Maggiori informazioni su www.averydennison.com La nostra sede di Ancarano, fondata nel 1974, è un ambiente collaborativo e dinamico che impiega circa 350 persone di talento.Qui produciamo etichette tessute e non tessute, adesivi, cartellini stampati, etichette a trasferimento termico (HTL), etichette con chip elettronici (RFID, NFC, ecc.), film plastici inchiostrati e film spalmati in resina (e non) per i settori del Lusso, Calzature, Abbigliamento Sportivo e Team Sports, servendo brand di livello mondiale in questi ambiti.Le funzioni chiave di questo sito includono produzione, controllo qualità, magazzino e distribuzione, finanza, servizio clienti, vendite locali, IT, risorse umane, pianificazione e design, offrendo percorsi di carriera diversificati e opportunità di crescita.

Il Finance Trainee supporterà il dipartimento finance nelle attività di controllo, ordine e archiviazione di materiale relativo a crediti d’imposta come per esempio “industria 4.0”. Lo scopo del ruolo è fornire supporto operativo al team Finance acquisendo al contempo una visione completa dei processi finanziari aziendali in un contesto produttivo internazionale.

Responsabilità chiave

• Compliance 4.0 (Focus Core): Costruzione del fascicolo formale per ogni investimento agevolato (raccolta fatture, perizie tecniche, verbali di interconnessione, dichiarazioni del fornitore).
• Verifica della conformità documentale post-acquisto (correttezza delle diciture di legge e tracciabilità dei pagamenti).
• Organizzazione dell'archivio digitale e fisico secondo i criteri di conservazione obbligatoria per i controlli dell’Agenzia delle Entrate e del GSE.
• Supporto all'Ufficio Finance:
• Affiancamento durante le attività di chiusura mensile e riconciliazione dati anche attraverso l’utilizzo del gestionale aziendale.
• Supporto nella preparazione della reportistica finanziaria di base.
• Affiancamento nei progetti IT-Finance projects e altri progetti ad hoc
  

Qualifications

• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini (conseguita recentemente).
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• capacità di comunicazione in lingua inglese (scritta e parlata).
• Approccio analitico e attenzione ai dettagli.
• Capacità di analisi documentale
• Precisione estrema
• Riservatezza.

Additional Information

Cosa Offriamo

• Tirocinio extracurriculare 6+6 con rimborso spese
• Sviluppo Professionale:
• Crescita professionale con Piani di Sviluppo Individuale e programmi di formazione personalizzati e su misura.
• Ambiente Collaborativo e Crescita con visibilità internazionale e accesso a opportunità interne di avanzamento di carriera.

Avery Dennison promuve Pari Opportunità e Inclusione

Avery Dennison è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità, stato di veterano protetto o qualsiasi altro status tutelato dalla legge.

Qualora non fosse possibile utilizzare il nostro processo di candidatura online a causa di una disabilità, vi preghiamo di contattarci per richiedere un adattamento all'indirizzo: Requestaccomodation@eu.averydennison.com.

Nella regione EMEA, promuoviamo una cultura inclusiva attraverso i nostri Employee Resource Groups (ERG) attivi, come Elevate, Unite e il nostro gruppo dedicato alla salute mentale (Mental Health group). Vi invitiamo a visitare la nostra pagina DE&I per saperne di più sul nostro approccio a Diversità, Equità e Inclusione.