Job Description

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d’aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté internationale de plus 75 000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Avec 1 100 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle est l’un des 15 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et des tramways Citadis.

Le site de La Rochelle est un site de développement et production de trains à grande vitesse et de tramways. La direction financière de la Rochelle ALSTOM gère et contrôle la performance financière du site, y compris celle de son portefeuille de projets.

Dirigée par le directeur financier du site, la Finance est organisée en différents départements :

• Le Reporting : contrôle et établit la performance financière du site, délivrant les clôtures / budgets / re-prévisions
• Le Contrôle Industriel : contrôle et rend compte de la structure des coûts et des taux horaires, améliore l’empreinte et la compétitivité opérationnelles (trésorerie et coûts), prépare les analyses de rentabilité des investissements correspondants.
• Le Contrôle de Gestion Métier : contrôle et reporte les coûts du projet pour une activité donnée
• Le Contrôle de Gestion Projet : s'assure conjointement avec les chefs de projet de la performance financière des projets ou des offres (marge et position de trésorerie) identifiant et utilisant tout levier pour l’améliorer

VOS MISSIONS

• Participer au processus global de gestion de projet conjointement avec le gestionnaire de projet et le sous-système controller

• Soutenir et superviser l'équipe projet dans l'analyse des impacts financiers des décisions opérationnelles - être le partenaire financier de l’équipe projet

• Contrôler le rendement financier du projet et proposer des plans d’action pour améliorer la marge contractuelle et le profil de trésorerie, ainsi que des plans de mesures correctives pour atténuer les risques identifiés

• Alerter le plus tôt possible des risques de dérives financières, au besoin attirer l’attention de la direction

VOS RESPONSABILITES

• Participer aux négociations et exercer une influence sur celles-ci (examen des prix, modalités financières, avenants au contrat, réclamations, etc.)
• Remettre en question l’information financière tout au long du processus de projet (alerte rapide et cohérente pour les répercussions financières des performances opérationnelles des projets et l’atténuation des risques)
• Comprendre l’organisation du projet axée sur les flux financiers
• Gérer et analyser les coûts, les revenus et la rentabilité
• Préparer en temps opportun des prévisions de ventes, coûts, marge et trésorerie

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d'ingénieur ou équivalent universitaire (Master 2), vous avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la Finance, si possible dans un milieu industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et vos qualités relationnelles. Autonome, curieux(se), vous avez un fort esprit de synthèse et d’analyse, ainsi qu’une bonne capacité à vous organiser et gérer les priorités. Vous êtes pro-actif(ve), capable de convaincre vos interlocuteurs et de travailler dans une organisation matricielle.

Vous avez une excellente maîtrise d’Excel et des connaissances de base de l’outil SAP. Vous maitrisez également les outils de Business Intelligence : connaissances SAP BI, MS PowerBI et fonction BI Excel.

Vous travaillez en anglais en toute autonomie.

A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.