Job Description

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Steuerung von Controllinginstrumenten mit Schwerpunkt M&P und S&D

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Qualitätssicherung von Bilanz- und GuV-Salden

• Erstellung von Strategic Plan, Forecast und Budget in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

• Entwicklung und Optimierung datenbank- und IT-gestützter Forecasting-Tools

• Vorbereitung und Kommunikation des Finanzreportings für den Bereich CSS

• Durchführung von Sonderberechnungen, Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Nachkalkulationen auf Projektebene

• Überwachung von Backlog, Wins/Sales sowie Erstellung mittel- und langfristiger Umsatz-Forecasts

• Identifizierung von Prozesslücken und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kosteneinsparung

• Operative Leitung der Inventur sowie Durchführung von Kostenstellenreviews und Korrekturmaßnahmen

• Business Partner für CSS bei finanztechnischen Fragestellungen, Sicherstellung von SOX-/Konzernrichtlinien und Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer:innen

Ihr Profil:

• Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre

• 6-8 Jahre Berufserfahrung in Finance, insbesondere im Bereich Controlling, Big4 Erfahrung von Vorteil

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Copilot (oder sonstige AI Tools)

• Sehr gute Kenntnisse in JD-Edwards oder einem vergleichbaren Programm, OneStream sowie PowerBI

• Sehr gute Fachkenntnisse im Controlling- und Finanzbereich

• Cross-funktionales Denken sowie unternehmerisches Denken, sehr gute Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise

Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Schorndorf freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen.

Wir fördern Sie u.a.:

• Mit 6 globalen Karriere-Entwicklungsprogrammen und lokalen Initiativen

Wir engagieren uns für Sie:

• Mit bis zu 8 weltweiten Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk)

Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied.

Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit.

Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken.

Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind.

Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen.

Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.