Job Description

Jutro Medical to dynamicznie rozwijający się operator medyczny, rewolucjonizujący oblicze polskiej ochrony
zdrowia poprzez technologię.
Obecnie prowadzimy 29 klinik w 17 miastach Polski, głównie w obszarze podstawowej opieki zdrowotnej
(POZ), w których pacjenci bezpłatnie w ramach ubezpieczenia NFZ mogą odbyć wizytę lekarską oraz wykonać
konieczne badania. Opiekujemy się blisko 160 tysiącami pacjentów a cała grupa kapitałowa generuje rocznie
115 mln zł przychodu. Wartości te jednak dynamicznie rosną, ponieważ co miesiąc dołączają do nas nowi
pacjenci – zarówno organicznie, jak i poprzez przejęcia klinik, co skokowo zwiększa skalę działalności grupy.
Jutro Medical to przede wszystkim innowacyjna technologia – autorski system do obsługi pacjentów
opracowany wspólnie z lekarzami. W połączeniu z zaangażowaniem zespołu oraz intuicyjną aplikacją (dostępną w ramach ubezpieczenia zdrowotnego). Pozwala nam to oferować wyjątkową jakość opieki. Potwierdzają to opinie pacjentów – średnia ocena z naszych wizyt to 4,94/5 a średnia ocena naszej aplikacji medycznej to 4,9 na AppStore i 4,7 na Google Play przy blisko 8 tysiącach opinii w obu serwisach.
„Pracujemy nad tym, aby za kilka lat ratować życie setek tysięcy osób, a miliony naszych Pacjentów mogły
cieszyć się lepszym zdrowiem” – Adam Janczewski, CEO i założyciel Jutro Medical.
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy obecnie Finance Managera, który dołączy do naszego zespołu.

Twój zakres obowiązków:

• utrzymywanie i rozwijanie modelu finansowego grupy Jutro Medical (model excel wykonanie +
  dynamiczna prognoza),
• przygotowywanie planów finansowych, budżetów i raportów na potrzeby wewnętrzne grupy, jej
  kredytodawców oraz inwestorów,
• monitorowanie przychodów i kosztów oraz rekomendowanie CFO pomysłów poprawiających wyniki,
• uczestniczenie w procesach akwizycji (M&A) - weryfikacja raportów z finansowego due diligence oraz przygotowywanie dokumentacji dla banku finansującego przejęcia (posiadamy wypracowany już
  schemat działania),
• przygotowywanie analiz finansowych na poziomie strategicznym, w tym ocen opłacalności
  podejmowanych działań i inwestycji,
• monitorowanie środków pieniężnych i rekomendowanie optymalizacji przepływów wewnątrz grupy
  kapitałowej,
• rozwój funkcji finansowych, wdrażanie polityk, procedur i narzędzi we współpracy z CFO i zespołem
  finansów,
• wsparcie dla CFO w zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania obszaru finansowego (księgowość,
  rozliczenia, controlling, podatki, treasury).

Co potrzebujesz do współpracy z nami?

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze kontrolingu lub finansów przedsiębiorstwa (corporate
  finance), w tym minimum 2 lata doświadczenia w modelowaniu finansowym najlepiej pozyskanym w
  jednej z firm doradczych Big4,
• bardzo dobrą znajomość rachunkowości zarządczej,
• zdolności analityczne na wysokim poziomie oraz bardzo dobra organizacja pracy,
• samodzielność, skrupulatność, terminowość oraz odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.

Jeszcze lepiej jak:

• masz wyższe wykształcenie (wymagane kierunki: finanse i rachunkowość/ ekonomia/ matematyka),
• znasz język angielski w stopniu min. komunikatywnym,
• odnajdujesz się w pracy gdzie chwilami jest presja czasu.

Spodoba Ci się u nas, jeśli:

• lubisz brać odpowiedzialność za swój obszar i kształtować go,
• entuzjastycznie podchodzisz do wyzwań wynikających z rosnącej firmy i zmian jakie trzeba
  wprowadzać w swoim obszarze aby nadążyć za wzrostem organizacji,
• komunikacja i otwarty dialog są z Tobą na Ty, a oprócz tego lubisz jasny i precyzyjny przekaz,
• lubisz jak Twoja praca ma realny wpływ biznes a dodatkowo utożsamiasz się z działalnością medyczną,
  którą staramy się poprawiać zdrowie naszych pacjentów.

Co oferujemy?

• dołączenie do fantastycznego zespołu Finansów, w którym wzajemne wsparcie i docenianie jest na
  porządku dziennym,
• elastyczne godziny pracy – pracuj tak jak lubisz,
• pracę hybrydową – pracujemy w trybie 3 dni z warszawskiego biura (Atrium Centrum, al. Jana Pawła II
  27) oraz 2 dni zdalnie,
• konsultacje medyczne z pierwszej ręki,
• dodatkowy budżet na badania profilaktyczne oraz zniżki w naszym sklepie e-commerce,
• nielimitowany, płatny urlop,
• dofinansowanie karty multisport,
• kulturę pracy opartą na otwartej komunikacji, ciągłym usprawnianiu współpracy w zespole,
  indywidualnym podejściu do rozwoju,
• no dress code policy i nieformalną atmosferę pracy,
• dodatkowy budżet rozwojowy oraz nielimitowany dostęp do platform edukacyjnych,
• liczne okazje do wspólnego spędzania czasu w ramach integracji zespołowych i ogólnofirmowych.