Møbelkompagniet oplever i øjeblikket stor vækst, hvilket betyder, at der er fart på organisationen. De har derfor brug for en ny kollega - og her kommer du ind i billedet. Hos Møbelkompagniet får du muligheden for at blive virksomhedens interne finansielle knudepunkt og bindeled mellem forretningen, CFO og deres eksterne økonomipartner.
Med direkte reference til CFO får du ansvaret for at sikre skalerbare processer i finans samt at udvikle analyser, der bruges til forretningsbeslutninger. Du vil ligeledes være tæt på opfølgning og eksekveringen af strategiske projekter på tværs af organisationen og derved være helt på den strategiske udvikling i Møbelkompagniet.
Dine vigtigste opgaver bliver
Sikre korrekt og rettidig månedsrapportering og controlling – og omsætte tal til handling.
Løfte kvaliteten af rapportering, bygge skalerbare økonomiprocesser og sikre datakvalitet på tværs af organisationen.
Udarbejde business cases, følge op på effekter og drive strategiske projekter på tværs af organisationen.
Hvem er du?
Du kommer sandsynligvis med baggrund som controller, revisor eller konsulent, har stærk regnskabsforståelse og et skarpt analytisk blik. Du har en solid økonomisk/regnskabsteknisk uddannelse kombineret med minimum 4 års erfaring, hvor du bl.a. har arbejdet med rapportering og forretningsanalyser.
Du kan skabe struktur, finde mønstre i data og gøre komplekse tal operationelle for ledelsen. Din stærke finansielle værktøjskasse gør dig i stand til at være tæt sparringspartner for den eksterne økonomipartner og samtidig dykke ned i data og sikre en valid rapportering.
Som person arbejder du analytisk for at finde løsninger på komplekse udfordringer. Du værdsætter samarbejde, ansvarlighed og har fokus på at skabe resultater sammen med andre.
Hos Møbelkompagniet får du en sjælden mulighed for at blive en del af en virksomhed, som går efter en markant vækst de kommende år. De udvider deres forretning og er netop gået live med deres webshop i Tyskland – og i det nye år åbner den første fysiske butik i Tyskland. Du vil få en helt central rolle i denne vækstrejse.
Arbejdssted: Aarhus N
Tag det næste skridt i din karriere
Møbelkompagniet samarbejder med GML om denne rekruttering. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Research Consultant Henriette Toftgaard Pedersen på htp@gml-hr.dk Enhver henvendelse behandles fortroligt. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.
Møbelkompagniet blev grundlagt i 2016 med en vision om at skabe en unik online shopping oplevelse, hvor kunder kan opdage et bredt udvalg af kvalitetsmøbler til konkurrencedygtige priser. Med base i Aarhus deler de et fælles mål: At gøre designermøbler tilgængelige og overkommelige for så mange mennesker som muligt. Møbelkompagniet arbejder tæt sammen med både danske og internationale producenter, grossister og designere for at sikre et produktkatalog, der altid er friskt, inspirerende og relevant.
GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:
• Energy
• Production industry
• FMCG
• Retail
Recruitment
We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.
We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.
Organisational Development and Management Training
We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.
Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.
