ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

Finance & Controlling Specialist (m/w/d) Teilzeit 20-30h

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang  •  €21/hr  •  Salzburg, AT (Hybrid)  •  5 months ago
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Job Description

Du bist zahlenaffin, hast bereits Erfahrung im Finanzwesen und suchst nach einer Teilzeitanstellung (ab 20h) ?

Dann wartet bei unserem Kunden, einer digitalen Agentur in Salzburg, eine spannende Herausforderung, bei der du Verantwortung für zentrale Aufgaben in der Buchhaltung und im Controlling übernimmst.

Du gestaltest die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv mit und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um Prozesse effizient zu gestalten.

Aufgaben

  • Selbstständige und präzise Abwicklung des Rechnungs- und Mahnwesens
  • Vorbereitung der Buchhaltung, insbesondere die Bearbeitung von Eingangs- und internen Abrechnungen
  • Pflege und Organisation des digitalen Dokumentenmanagements (DocuWare)
  • Verantwortung für die Verwaltung der Handkassa
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnverrechnung und der kontinuierlichen Datenpflege
  • Erstellung und Aufbereitung von aussagekräftigen Statistiken sowie Reports
  • Aktive Mitwirkung im operativen Controlling durch fundierte Analysen
  • Eigenverantwortliche Einreichung und Bearbeitung von Förderungsanträgen
  • Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung des Finance- und Controlling-Teams, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Qualifikation

  • Du hast ca. 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich und kannst auf fundierte praktische Kenntnisse zurückgreifen
  • Du bringst Erfahrung mit digitalen Tools und Software im Finance mit
  • Du zeichnest dich durch eine analytische Denkweise aus und hast ein gutes Gespür für Zahlen sowie komplexe Zusammenhänge
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben
  • Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, und auch in Englisch kannst du auf einem grundlegenden Niveau kommunizieren
  • Du bist motiviert, aktiv Prozesse zu gestalten und den Fachbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Benefits

  • Bezahlung Mindestgehalt ab 42.000 € auf Vollzeitbasis (36h-Woche) – das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
  • Mobilität Kostenloses Klimaticket und die Möglichkeit auf Radleasing/Carsharing
  • Flexibilität Keine Kernarbeitszeiten – du teilst dir deine Arbeitszeit frei ein.
  • Hybrides Arbeiten Homeoffice und Büro. 1-2 Tage pro Woche kannst du remote arbeiten.
  • Transparente Verträge Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.
  • Team-Events Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse sorgen für Verbundenheit.
  • Onboarding ein persönlicher Buddy unterstützt dich in den ersten Wochen dabei, Prozesse, Tools und das Team kennenzulernen.
  • Entwicklung Ein eigenes Weiterbildungsbudget plus Zugang zu Kursen und Wissensplattformen fördern dein Wachstum.
  • Gesundheit & Wohlbefinden Frisches Obst und Gemüse, Yoga- und Massage-Angebote – damit du ausgeglichen bleibst.
  • Verpflegung inklusive Essensgutscheine & Gratis-Getränke
  • Soziales Engagement Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.

Die Position als Mitarbeiter Finance & Controlling klingt genau nach dir?

Dann schick uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen 5-10 minütigen Austausch weitere Informationen.

ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

About ANGEHEUERT ⚓ Recruiting mit Tiefgang

𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.

Wir nennen das: ANGEHEUERT.

In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.

🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?

Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:

- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist

- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen

- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren

- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht

So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.

💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:

Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.

Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.

👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.

Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.

Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.

Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Innsbruck, AT
Year Founded
2020
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