GML-HR

Finance Business Partner

GML-HR  •  Odense, DK (Onsite)  •  5 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Indflydelsesrig og central rolle i international vækstvirksomhed

Er du klar til at indtage en nøglerolle i at drive forretningsudvikling, økonomistyring og ledelsesrapportering på tværs af både nationale og nordiske forretningsområder?

Søger du en rolle med stort ansvar, hvor du er partner til forretningsledelsen, og får indflydelse på processer og drift i en dynamisk og ambitiøs organisation i vækst?

Velkommen til Saferoad Traffic

Saferoad Traffic er den førende aktør inden for vejsikkerhedsløsninger i Norden. Virksomheden tilbyder en bred pallette af produkter og ydelser: Afspærring (Work Zone Protection), Færdselstavler og vejudstyr (Signs & Traded Goods) og Støjskærme (Noise Protection).

Kulturen er uformel, pragmatisk og præget af samarbejde på tværs af afdelinger og landegrænser. Saferoad er i vækst og har fokus på løbende forbedringer, digitalisering og udvikling af processer. Virksomheden ejes af private equity-selskabet FSN Capital, der er en betydende investor med fokus på mellemstore selskaber i Norden og det øvrige nordlige Europa.

Central Finance Business Partner-rolle med strategisk og operationelt ansvar

Som Finance Business Partner får du en central rolle i Saferoads fortsatte udvikling og vækst. Du bliver økonomisk sparringspartner for ledelsen med det operationelle ansvar for controlling, rapportering og skal understøtte forretningen på tværs af både den danske Business Unit og de tværgående Business Lines - Work Zone Protection og Noise Protection, som operere især i Norden, men også i Tyskland og andre Europæiske lande

Rollen inkluderer personaleledelse igennem et direkte team i DK bestående af en Controller og Senior Accounting Manager og dennes team. Samt matriceledelse for controlling i udlandet for de nævnte business lines. Lokalt er Finansafdelingen 5 personer. Du skal arbejde tæt sammen med både lokale og internationale stakeholders. Stillingen kombinerer det strategiske og forretningsnære med det operationelle og analytiske, og du får stor mulighed for at præge processer, systemer og resultater.

Du får din daglige base på hovedkontoret i Odense, hvor du bliver en del af et stærkt og engageret team. Hertil vil der være nogen rejseaktivitet i de nordiske lande.

Dine ansvarsområder

  • Sikre controlling og økonomistyring på tværs af forretningsområder og lande, inkl. projekt- og service controlling
  • Være sparringspartner for ledelsen og drive profitabilitetsforbedringer samt sikre retvisende projekt- og serviceordreregnskaber
  • Personaleansvar for Accounting Manager DK og lokal controller
  • Identificere tendenser og foreslå mitigerende handlinger
  • Udarbejde business cases og investeringsanalyser
  • Projekt review, inkl. revidering af estimater, backlog-udvikling, variansanalyse og sporing på tværs af kost, omsætning og ordre-elementer
  • Månedsregnskabsreview med forretningen og ledelsen for hvert forretningsområde
  • Foreslå, definere og eksekvere analyser på sete problemstillinger, foreslå ændringer til driften og agere som kontrollant på samme
  • Budgettering, forecasting og opfølgning
  • Understøtte ERP-udskiftningsprojektet (fra Navision til Business Central) ved at oversætte controlling-krav, review processer og rapportering samt deltage i test og implementering
  • Understøtte transformationen til en nordisk Business Line-organisation og samarbejde på tværs af Saferoad-koncernen

Om dig

Du har en relevant videregående uddannelse (fx cand.merc., HD(R)/HD(F) eller tilsvarende) og formentlig erfaring som Senior Business Controller eller CFO ansvarlig for økonomien i en international virksomhed. Du har erfaring med at fungere godt i en matrixorganisation og har erfaring fra en service- og projektvirksomhed. Du har solid erfaring med controlling, økonomistyring og forretningspartnering, og du trives med både hands-on controlling og strategisk sparring.

Du har bred faglighed og erfaring med bl.a. projektregnskaber, omsætningsprincipper (gerne POC), controlling, varer i arbejde (WIP), kostprisprincipper og datastyring i ERP. Du er stærk i Excel, har erfaring med ERP og BI, og du behersker engelsk på højt niveau. Erfaring fra kapitalfondsejede virksomheder og internationalt samarbejder er en fordel.

Du er analytisk stærk, struktureret og har evnen til at omsætte data til klare anbefalinger. Du motiveres af at udvikle processer og mennesker, og du kommunikerer tydeligt med mange forskellige stakeholders. Du er proaktiv, samarbejdsorienteret, robust og trives med skiftende opgaver og faste deadlines.

Saferoad tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs og uformel organisation med højt til loftet og stor mulighed for at præge både din egen rolle og virksomhedens udvikling. Der tilbydes fleksible arbejdstider, et stærkt fagligt miljø og gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Du får indflydelse, ansvar og mulighed for at sætte dit præg på processer og resultater i en international vækstvirksomhed.

Bliv en del af Saferoads rejse

Rekrutteringen sker i samarbejde med GML A/S. Du er velkommen til at kontakte partner Søren Laigaard-Andersen på +45 2074 4492 for yderligere oplysninger og en fortrolig drøftelse af dine muligheder i stillingen. Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” nedenfor.

GML-HR

About GML-HR

GML is a well-established consultancy firm with ambitious and experienced consultants within Search & Selection, Management Training and Organisational Development. We focus on the industries we know, as we firmly believe that in-depth industry knowledge heightens the quality of our consulting services. GML serves several of the leading companies in Denmark within the following sectors:

• Energy

• Production industry

• FMCG

• Retail

Recruitment

We have extensive experience with recruitment of specialists, middle and top management. Through close cooperation and thorough knowledge about our clients, we ensure high quality in selecting the best suitable candidate. Our approach is innovative, and we tailor each recruitment to the needs of our client.

We specialise in search, where we actively approach candidates relevant for a position. By utilising the best assessment tools available and completing thorough evaluations of the candidates, we ensure an efficient process with high accuracy. We follow up with candidates and give a detailed introduction to our client’s organisation, and through all this, our candidates create results and make a difference.

Organisational Development and Management Training

We offer training and development within sales, management, communications, negotiation techniques and personal development. Our training is customised to our clients’ needs, as we acknowledge that all organisations have different objectives and face different challenges. We facilitate learning through proven methods, and by encouraging our clients’ active participation.

Good leadership is the difference between success and failure, and the leader’s primary responsibility is to manage the human resources and inspire employees to perform optimally. We tailor our intensive leadership development programme to the organisation’s current situation and future challenges, and follow up with personal sparring.

Industry
HR & Recruiting
Company Size
11-50 employees
Headquarters
Kolding, DK
Year Founded
2010
Website
gml-hr.dk
Social Media