Forvia : Leader technologique de l'industrie automobile

Les véhicules connectés, la conduite autonome, la mobilité partagée et l'électrification vont radicalement modifier nos attentes quant au temps passé à bord.

Les innovations de Forvia en matière de Cockpit du Futur et de Mobilité Durable s’axent sur l'expérience utilisateur un voyage plus sûr, plus confortable et qui garantit un transport éco-responsable

Nous recherchons un(e) apprenti(e) Finances/contrôle de gestion usine pour rejoindre nos équipes !

Notre activité Clean Mobility recherche un(e) apprenti(e) finance /contrôle de gestion usine

Durée de l’apprentissage : 24 mois à compter de septembre 2026.

Vos missions, rôles et responsabilités

Intégré(e) au sein de l’équipe Finance, vous participerez activement à la bonne tenue du service sur différents volets :

• Participer aux clôtures hebdomadaires , mensuelles et aux processus budgétaires.
• Suivre et analyser des indicateurs financiers et industriels.
• Déterminer les couts de revient
• Calculer et suivre le cout standard et réel
• Analyser les marges par programme.
• Suivre les couts de maintenance et de production
• Participer au déploiement du contrôle interne.
• Contrôler et suivre les immobilisations (entrée, sortie, mise au rebut, etc.).
• Effectuer des contrôles clés sur différents cycles opérationnels (expédition, approvisionnement, paie, etc.).
• Suivre et relancer des impayés clients.
• Manipuler l’ERP SAP et l'outil de reporting Magritte.
• Développe ses compétences en FCS (SAP) et en Excel afin de réaliser des analyses ad hoc selon les besoins.

Profil et compétences requises pour réussir

Et si c’était vous ?

Titulaire d’un BAC+4, vous vous préparez à intégrer votre première année de Master / BAC+4 en Finance/DSCG/Contrôle de gestion

• Experience en finance ou comptabilité

• Vous savez travailler en équipe.
• Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral en français et en anglais.
• Force de proposition.
• Connaissance SAP , macros et BI serait un plus
• Forte motivation à apprendre et capacité à s’auto-contrôler
• Attitude positive, énergie et dynamisme
• Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente
• Bon relationnel, esprit d’équipe et bonnes compétences en communication
• Maîtrise des outils Microsoft : Excel, PowerPoint, Word, Outlook
• Engagement envers les normes éthiques les plus élevées et respect du Code d’éthique et du Code de management de Faurecia
• Une expérience avec SAP n’est pas obligatoire, mais constitue un avantage

Alors, vous montez à bord ?

En tant qu’employeur responsable, Forvia s’engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce que Forvia peut vous apporter

• Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable.
• Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière.
• Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s’épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d’apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d’esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent.
• Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l’industrie est dans notre ADN.
• Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde).
• Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion.
• En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.

Pourquoi nous

FORVIA est un leader de l’industrie automobile au cœur d’une mobilité plus intelligente, technologique et durable. Nous rassemblons des expertises en électronique, mobilité propre, éclairage, intérieurs, sièges et solutions de cycle de vie pour accélérer la transformation de la mobilité.

Avec plus d’un siècle d’histoire, nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans 43 pays. Nos technologies équipent 1 véhicule sur 2 produits dans le monde.

En juin 2022, nous sommes devenus le 1er groupe automobile mondial à être certifié selon la norme SBTI Net-Zero. Nous nous sommes engagés à atteindre un bilan CO2 Net Zéro au plus tard en 2045.

Alors que l’innovation technologique et le besoin de durabilité transforment l’industrie automobile, nous sommes idéalement positionnés pour fournir des solutions qui amélioreront la vie des usagers partout dans le monde.