Job Description

In Endress+Hauser, il successo si ottiene collaborando. In qualità di leader mondiale nella strumentazione di misura, con oltre 17.000 dipendenti plasmiamo il futuro nel campo dell'automazione di processo. Sia che sviluppiamo e realizziamo nuove tecnologie in team, sia che collaboriamo alla produzione di strumentazione, o rafforziamo partnership con le principali industrie globali, ciascuno lavora per creare rapporti di fiducia che contribuiscano alla crescita di tutti. Come azienda a proprietà familiare, guardiamo oltre le strategie a breve termine e lavoriamo per creare una visione lungimirante per le nostre persone, i nostri clienti e tutta la popolazione.

Siamo alla ricerca di una figura di Field Service Engineer per la Divisione Service di Endress+Hauser con sede di riferimento Santa Maria di Sala (VE).

Quale sarà il tuo ruolo?

La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza tecnica sulla strumentazione di misura installata presso gli impianti industriali e di processo produttivi dei clienti Endress+Hauser. La figura si occuperà di:

• attività di avviamento, manutenzione e taratura della strumentazione di misura, inclusi i sensori di livello, portata, pressione, temperatura e analisi
• relazionarsi in modo efficace con i clienti, risolvere i problemi in modo proattivo e lavorare in team.

Il ruolo prevede quotidiane trasferte nell’area nord est con possibilità di spostamenti brevi anche fuori Regione; si tratta di trasferte brevi, legate agli interventi di assistenza tecnica e concordati direttamente dai Tecnici Service con i clienti di riferimento. La figura avrà modo di gestire in completa autonomia il servizio tecnico dal punto di vista della pianificazione degli interventi sia ordinari sia straordinari.

Cosa ci aspettiamo da te?

Cerchiamo una persona con formazione tecnica in ambito elettronico, elettromeccanico o chimico. Saranno valutati con interesse anche profili con laurea triennale in discipline tecnico-industriali.

Sono richieste:

• Solide basi tecniche e buone capacità relazionali;
• Orientamento al ruolo di assistenza tecnica e servizio al cliente;
• Flessibilità oraria e disponibilità a frequenti trasferte (è prevista l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso anche personale);
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno B1), sufficiente per la comunicazione verbale in contesti professionali.

Costituisce titolo preferenziale l’aver maturato esperienze, anche brevi, in ambito produttivo, manutentivo o di assistenza tecnica.

Per i profili più junior è previsto un percorso strutturato di formazione e affiancamento, finalizzato alla crescita professionale e all’integrazione delle competenze.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro positivo, in cui la proattività e l’orientamento agli obiettivi sono riconosciuti e valorizzati;
• Un contesto internazionale, attento alla qualità del servizio e orientato al miglioramento continuo;
• È previsto un importante programma di Onboarding, che include formazione tecnica e affiancamento sul campo per garantire un inserimento efficace e graduale;
• La retribuzione sarà commisurata al profilo con in più un sistema variabile incentivante che si aggiunge alla retribuzione annua di riferimento.

Come candidarti?

Invia il tuo CV tramite la nostra pagina “Opportunità di lavoro”.

Endress+Hauser si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona è accolta, rispettata e valorizzata. Tutte le candidature saranno esaminate con pari attenzione, nel rispetto dei principi di equità e non discriminazione.

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