Job Description

Über uns

Mit über 200 verkauften Marken in fast 180 Ländern sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Neugier ein, während Sie erforschen, zusammenarbeiten und innovativ sind, um Marken aufzubauen, die die Verbraucher lieben. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Menschen aus der ganzen Welt testest du neue Ideen, lernst und wachst und eröffnest eine bessere, aufregendere Zukunft. Schließen Sie sich uns an, um eine Karriere zu schaffen, die es wert ist, gefeiert zu werden.

Über die Funktion

In Österreich spielt das Außendienstteam eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung der Key-Account-Management-Strategien am Point of Sale. Das Team besteht aus acht Vertriebsmitarbeitern, die Gastronomiebetriebe im ganzen Land betreuen und weiterentwickeln. Sie führen und motivieren das Team und sorgen für eine optimale Umsetzung der Strategie, während Sie gleichzeitig die Erreichung der Gesamtziele sicherstellen.

Diese Position ist in Wien angesiedelt, und Sie sollten mindestens drei Tage pro Woche im Außendienst tätig sein.
Sie und Ihr Team bauen unsere bestehenden Kundenbeziehungen in den Bereichen Gastronomie, Lagerhaltung und Großhandel aus. Wir suchen eine Person, die in der Gastronomie bestens vernetzt ist, die Trends kennt, kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt und zum Wachstum unserer Kunden beiträgt.

• Erzielung von Außendienst-Performance mit Fokus auf Distribution und Umsetzung.

• Effektive Führung durch Überwachung der Teamleistung und zügige Definition und Implementierung von Maßnahmenplänen in enger Zusammenarbeit mit den Key-Account- und Kundenmarketing-Teams.

• Strikte Einhaltung der internen Compliance-Richtlinien von Diageo.

• Mentoring von Vertriebsmitarbeitern gemäß DWWS (Diageo Way of World-Class Selling).

• Förderung von Talenten durch individuelle Entwicklungspläne, Teamarbeit und vertrauensvolle Beziehungen.

• Umfassende Verantwortung für Investitionsstrategie und Budget des Gastronomiebereichs.

• Optimale Nutzung des CRM-Systems und zugehöriger Tools.

• Sicherstellung der Datengenauigkeit und Optimierung des Reportings.

Über dich

• Sprachvoraussetzungen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im FMCG-Bereich.

• Ausgeprägte Führungskompetenz.

• Solide analytische Fähigkeiten.

• Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren und Veränderungen umzusetzen.

• Positive Ausstrahlung, lösungsorientiert und mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten.

• Leidenschaft für die Talentförderung und die Karriereentwicklung zukünftiger Führungskräfte.

• Begeisterung für unsere Marken, die sich in Ihrem Verkaufsstil widerspiegelt – Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im Category Selling, das Innovationen und exklusive Marken erschließt.

Erklärung zur flexiblen Arbeitszeit

Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Von Teilzeit und komprimierten Arbeitszeiten bis hin zu verschiedenen Standorten arbeiten unsere Mitarbeiter flexibel und auf eine Weise, die zu ihnen passt. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie vom ersten Tag an unterstützt werden.

Unser Angebot

Wir Erkennen Und Schätzen Leistung Und bieten unseren Mitarbeitern Ein Äußerst Wettbewerbsfähiges Prämien- Und Leistungspaket, Das Folgendes umfasst

· Eine fantastische Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter und ihre Entwicklung an erster Stelle stehen

· Ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus und vielen Vergünstigungen

· Eine großartige Elternurlaubspolitik

· ..und natürlich DIE besten Kollegen!

Unser Ziel ist es, das Leben zu feiern, jeden Tag, überall. Und die Schaffung einer inklusiven Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon. Wir leben Vielfalt im weitesten Sinne. Das bedeutet, dass du willkommen geheißen und gefeiert wirst für das, was du bist, nur weil du du bist.

Du wirst Teil einer inklusiven Kultur sein und dabei helfen, eine integrative Kultur aufzubauen und zu fördern, die Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher ethnischer Zugehörigkeit, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Klasse, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Denkweisen und mehr würdigt.

Unser Ziel ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und angesehensten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, unser Geschäft zu transformieren, indem wir unsere Marken auf die nächste Stufe heben und neue aufbauen, um die nächste Generation von Feiern für Verbraucher auf der ganzen Welt zu gestalten.

Fühlen Sie sich inspiriert? Dann ist dies vielleicht die richtige Gelegenheit für Sie. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen erfassen, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen.

Warnung vor Betrug bei der Bewerbung

Der Schutz von Bewerbern ist uns sehr wichtig. Die gesamte Kommunikation bezüglich Ihrer Bewerbung erfolgt über eine E-Mail-Adresse mit der Endung @diageo.com. Wir werden Sie im Bewerbungsprozess niemals nach Geld fragen.

Regular

Wien

2026-04-24