Job Description

El Field Engineer II (FE II) es responsable de brindar soporte técnico y operativo en servicios de Pressure Pumping Services (PPS), participando en la planificación, análisis, ejecución y seguimiento de operaciones en campo. Contribuye al diseño y monitoreo de tratamientos de estimulación, fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing, asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y satisfacción del cliente. También apoya el desarrollo técnico de ingenieros junior y trabaja bajo la supervisión de un Field Engineer de mayor nivel.

• Participar en la planificación y seguimiento de operaciones de Pressure Pumping Services.
• Supervisar al personal técnico y de laboratorio en locación para asegurar la correcta preparación de fluidos y adquisición de datos.
• Realizar pruebas y controles de calidad durante la ejecución de los trabajos.
• Brindar soporte técnico a operadores, supervisores de servicio y clientes.
• Mantener el control de calidad de las aplicaciones técnicas en campo.
• Desarrollar diseños pre-job y análisis en tiempo real para trabajos de fracturamiento hidráulico y/o coiled tubing.
• Elaborar propuestas técnicas y ofertas comerciales competitivas.
• Operar software de adquisición y análisis de datos en tiempo real.
• Preparar reportes operativos y cargarlos en WPTS.
• Interactuar con clientes sobre productos, procedimientos y equipos.
• Apoyar presentaciones técnicas y revisión de procedimientos de trabajo.
• Capacitar y brindar mentoría a ingenieros de menor experiencia.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares HSE, calidad y políticas corporativas.

Formación Académica:

• Título profesional en Ingeniería o equivalente.
• Preferentemente Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica, Industrial, Petróleos o carreras afines.

Experiencia:

Entre 2 y 4 años de experiencia mínima en la industria o actividades relacionadas.

Conocimientos Básicos:

• Conocimientos básicos de Oil & Gas.
• Competencia en software analítico y adquisición de datos en tiempo real.
• Conocimientos básicos de mecánica de pozos.
• Aptitud mecánica para equipos de estimulación.
• Manejo de Microsoft Office.
• Inglés intermedio.

Competencias:

• Trabajo en equipo.
• Comunicación asertiva.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Resolución de conflictos y manejo del estrés.
• Gestión del tiempo y adaptabilidad.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Liderazgo y mejora continua.