Job Description
BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Vos responsabilités principales
Mandat:
Sous l’autorité du gestionnaire, l’ingénieur chargé de projets / Fiabiliste, sera mandaté de chapeauter des projets d’ingénierie d’entretien tout en réalisant des analyses et des projets de fiabilité des équipements de bâtiment des installations de Pratt&Whintey Canada.
Le Chargé de projets se doit d’être ordonnée et mobilisateur, Il doit démontrer une grande capacité d’adaptation ainsi qu’une facilité à communiquer et avoir un bon leadership. De plus, de la nature de sa fonction, il doit être capable de
définir précisément la portée, les objectifs et les étapes nécessaire à la réalisation d’un projet. Ces qualités lui permettront de réaliser les fonctions qui lui sont attribuées, soient:
• Réalisation de projets d’ingénierie à l’échelle des divers sites de l’entreprise (peut être appelé à se déplacer
selon les sites visés par les projets) tout en respectant les coûts, les délais et le mandat attribué;
• Responsable de la livraison des projets en respect avec l’échéancier, le budget, processus de soumission et les
livrables attendus;
• Gérer les entrepreneurs pour la réalisation des projets de maintenance, ce qui inclus : Analyse de risque,
application des règles de l’entreprise en Santé-Sécurité (règles cardinales) dans le cadre de ses projets, émission
de permis de travail, suivi des échéanciers, suivi de l’exécution des travaux et de la fermeture de ses projets;
• En charge de projets découlant autant de demandes issues du groupe de maintenance que du groupe ingénierie;
• Coordonner, communiquer et documenter les travaux sous sa responsabilité;
• Doit travailler en étroite collaboration avec ses clients internes;
• Lire des plans techniques et rédiger des comptes-rendus des réunions et/ou avancement des travaux;
En plus, la personne qui occupera le poste aura également à analyser et implanter les améliorations et archiver les rapports de service des équipements Effectuer des recherches sur l’historique de bris et implanter des solutions tant au niveau de la gestion des pièces, des fournisseurs, etc. Ces qualités lui permettront de réaliser les fonctions qui lui sont attribuées, soient:
• Rechercher et implanter des solutions basées sur les meilleures pratiques en matière de maintenance
• Mener et animer les clinique de fiabilité opérationnels et coordonner l’implantation des solutions (CFO)
• Fournir le coaching et l’encadrement en matière de bonnes pratiques en lien avec la fiabilité à l’équipe de
techniciens de maintenance, en collaboration avec les coordonnateurs de maintenance / chefs d’usine;
• Participation active aux programmes d’amélioration continue des performances en fiabilité de l’usine;
• Être un modèle en matière de santé et sécurité et renforcer les comportements sécuritaires dans l’usine;
• Être un modèle en matière de rigueur et de proactivité, assurer l’encadrement dans la réalisation des entretiens
préventifs;
• Analyser les résultats de maintenance et concevoir des plans d’action pour éliminer les causes fondamentales
des défaillances récurrentes en utilisant les outils d’analyse adéquats;
Profil recherché
• Baccalauréat en génie du bâtiment ou domaine pertinent (génie électrique ou génie mécanique principalement) ou une combinaison de formation et d'expérience.
• Expérience dans l’entretient et fiabilisation des équipements ainsi que des installations mécanique et électrique d'un bâtiment.
• Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
• Au moins 5 années d’expériences dans le domaine manufacturier, dans la gestion de projets ou en maintenance de bâtiment ou d'équipements électromécaniques.
• Maitrise les concepts de maintenance préventive.
• Connaissance des outils d’amélioration continue m(Lean manufacturing et Six Sigma).
• Connaissance des règles CNESST applicables à la la réalisation des projets.
• Maîtrise des logiciels AutoCAD;
• Connaissance de la suite MS Office incluant MS Project.
• Connaissance du logiciel SAP module PM.
• Certification PMP considérée un atout.
Faire carrière avec nous, c’est…
• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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