Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech®unterstützen.
Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen.
Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com
Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech ®zu entwickeln? Vishay Semiconductor GmbH in Heilbronn sucht Sieals Ferienhelfer (m/w/d) Siliziumfabrik im Zeitraum von Mitte Juli bis Mitte September 2026.
Was Sie machen werden:
Unterstützung allgemeiner Produktionsprozesse
Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion
Maschinenbedienung und -überwachung
Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
Gewissenhafte Führung der Produktionsdokumente
Was Sie mitbringen sollten:
Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d)
Mindestens 18 Jahre alt
Technisches Verständnis von Vorteil
allgemeine PC-Kenntnisse
Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht, auch an Samstagen
Einsatzzeit mindestens 4 Wochen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten können:
Eine offene Unternehmenskultur
Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
Mitarbeiterbenefits, z.B. Betriebsrestaurant, Corporate Benefits Plattform
Wir suchen mehrere Ferienjobber (m/w/d) im Zeitraum von Mitte Juli bis Mitte September 2026. Bitte geben Sie bei der Bewerbung den genauen Zeitraum an, in dem Sie zur Verfügung stehen
Haben Sie die Fähigkeiten, die wir suchen? Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie die Welt antreiben? Wenn ja, bewerben Sie sich noch heute.
Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.
Vishay manufactures one of the world’s largest portfolios of discrete semiconductors and passive electronic components that are essential to innovative designs in the automotive, industrial, computing, consumer, telecommunications, military, aerospace, and medical markets. Serving customers worldwide, Vishay is The DNA of tech™ Vishay Intertechnology, Inc. is a Fortune 1,000 Company listed on the NYSE (VSH). More on Vishay at www.Vishay.com.
Vishay offers a comprehensive suite of benefit programs including health care coverage, financial support programs and other resources designed to help you achieve your personal and professional goals. With us, you'll experience unique career paths, an open and collaborative culture, a stable business that will be there for you, and opportunities to work globally and locally. Do you have the skills we need? Are you ready to power your career as you power the world? If so, apply today.
It is the policy of Vishay to provide equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to race, color, ethnicity, religion, gender, pregnancy/childbirth, age, national origin, sexual orientation, gender identity or expression, disability or perceived disability, genetic information, citizenship, veteran or military status or a person’s relationship or association with a protected veteran, including spouses and other family members, marital or domestic partner status, or any other category protected by federal, state and/or local laws.
As an equal opportunity employer, Vishay is committed to a diverse workforce. In order to ensure reasonable accommodation for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974, and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact HR.Operations@Vishay.com assistance.
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