L’entreprise Shiva recherche des femmes de ménage/ hommes de ménage pour intervenir chez leurs clients basés dans les communes suivantes :
Livry-Gargan, Montfermeil, Clichy-sous-bois, Bondy, Le Raincy, Les Pavillons-sous-bois
La journée débute généralement à 9h et se termine généralement à 18h, en fonction des disponibilités communiquées par les travailleurs.
Le pic d’activité se situe les jeudis et vendredi.
Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et l’entretien des domiciles de vos particuliers employeurs (les clients de l’entreprise Shiva)
Suivre les procédures de nettoyage pour garantir des résultats de qualité
Assurer un entretien régulier et polyvalent
Salaire de 11€50 de l’heure à 12€ de l’heure pour débuter
Profil recherché :
Compétence en repassage,
Expérience en nettoyage et entretien,
Capacité à travailler de manière autonome,
Premier entretien réalisé avec les équipes de Plateforme i. Si l’entretien est positif pour nous comme pour le candidat ou la candidate, un deuxième entretien est organisé avec Shiva à l’agence Le Raincy qui proposera à chaque candidat une mise en situation professionnelle.
Plateforme i – inclusion, innovation, impact.
En matière de recrutement, de management & d'inclusion, les employeurs font aujourd’hui face à plusieurs défis :
• Un manque de candidatures qualifiées
• Peu de diversités dans les équipes
• Des contraintes réglementaires (clauses sociales, index égalité, OETH...)
• Une volonté de recruter de manière plus inclusive… sans savoir par où commencer
Chez Plateforme i, nous accompagnons les entreprises qui souhaitent transformer leurs pratiques de recrutement avec pragmatisme, méthode et impact.
Notre mission :
Rendre l’inclusion accessible, opérationnelle et compatible avec vos contraintes de temps et de budget.
Notre valeur ajoutée :
✔️ Une expérience de plus de 10 ans au service des entreprises et des acteurs de l’inclusion
✔️ Une approche globale des discriminations. Nous agissons sur l’ensemble des habitudes de recrutement qui empêchent l'inclusion voire qui favorisent les risques de discrimination à l'embauche
✔️ Nos équipes recrutent au quotidien. Nos outils et conseils se basent sur notre expérience en recrutement.
✔️ Un réseau d'acteurs de l'inclusion que nous animons au quotidien (France travail, Cap emploi, mission locales, SIAE, ESAT, EA etc.) que nous connectons aux entreprises.
Nos solutions :
🔹 Job datings sans CV : pour révéler les compétences au-delà des parcours
🔹 Conférences et quiz : pour engager vos équipes de manière pédagogique
🔹 Formations et serious games : pour renforcer vos pratiques et sécuriser vos recrutements
🔹 Accompagnement sur-mesure : pour piloter efficacement votre stratégie de recrutement inclusif
Notre objectif : Vous aider à recruter autrement, avec confiance et cohérence.
