Chauffeur C1/C | Parttime | Amsterdam-Noord
Ben jij een betrouwbare chauffeur met rijbewijs C1 of C en op zoek naar een parttime of fulltime baan? Dan is deze functie bij FEBO iets voor jou!
Over de functie
Als chauffeur bij FEBO zorg jij ervoor dat onze vestigingen altijd op tijd en volledig bevoorraad zijn. Je levert de producten veilig af op de juiste locaties en bent daarmee een onmisbare schakel in onze dagelijkse logistiek. Naast het rijden ben je ook verantwoordelijk voor het laden en lossen van de vracht, zodat onze winkels continu over de juiste voorraad beschikken.
Wat bieden wij jou?
Afwisselend werk in een informele en collegiale werkomgeving
Een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid
Flexibiliteit en extra uren mogelijk tijdens vakanties
Wat breng jij mee?
Rijbewijs C1 of C
Betrouwbaarheid, zelfstandigheid en klantgerichtheid
Bereidheid om vroeg te starten - 07.00 uur
Affiniteit met logistiek en het werken in een team
Interesse?
Ben jij de chauffeur die wij zoeken? Stuur je sollicitatie met cv en korte motivatie naar ons toe en wie weet rijd jij binnenkort voor FEBO!
Elke dag vers!
Onze duurzame FEBO Productiekeuken, al 4 generaties lang een vaste waarde in Amsterdam-Noord. Hier maken wij onze bekende snacks dagelijks vers. Dat doen wij al sinds 1941, toen opa De Borst als banketbakker begon met de verkoop van zijn eerste FEBO-kroketten. Tot op de dag van vandaag maken wij alles met dezelfde toewijding en liefde voor het vak, en dat proef je. Je werkt samen met collega’s die écht om elkaar geven, in een omgeving waar je elke dag kunt leren.
Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.
We have the solution.
Collaborative hiring is thé answer
The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!
