The Hospitality Recruiters

F&B Supervisor

The Hospitality Recruiters  •  €480/yr  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  19 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

De F&B Supervisor is verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen PARK Café-Restaurant en bewaakt service, kwaliteit en teamdynamiek gedurende de shift.

Over Hotel Arena

Hotel Arena is een monumentaal viersterren superior designhotel, gelegen in het Oosterpark in Amsterdam. Het historische pand uit 1888 heeft door de jaren heen verschillende functies gehad, van Rooms-Katholiek meisjesweeshuis tot sleep-in, en is uitgegroeid tot een eigentijds hotel waar historie en modern design samenkomen.

Het hotel beschikt over 141 gerenoveerde kamers, een restaurant met 130 zitplaatsen en een ruim terras, vijf creatieve meeting- en eventstudio’s, de Salon en de iconische Kapel.

Hotel Arena positioneert zich als een culturele ontmoetingsplek waar hospitality, kunst, design en evenementen samenkomen.

Wat ga jij doen?

Als F&B Supervisor ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie binnen ons café-restaurant tijdens jouw shift. Je bent het aanspreekpunt voor zowel gasten als collega’s binnen het F&B-team.

Je stuurt medewerkers operationeel aan, coacht collega’s op service en kwaliteit en werkt nauw samen met de keuken. Daarnaast ondersteun je bij het inwerken van nieuwe medewerkers en draag je verantwoordelijkheid voor de financiële afhandeling van de shift.

Afhankelijk van jouw expertise krijg je daarnaast verantwoordelijkheid over een specifiek deelgebied binnen F&B, zoals wijnkennis, barista kwaliteit, roosters of operationele processen.

Kern van de rol

De F&B Supervisor combineert operationeel leiderschap met gastvrijheid en bewaakt de kwaliteit, sfeer en continuïteit van de restaurantoperatie.

Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, motiveert teams en zorgt ervoor dat gasten een complete en hoogwaardige hospitality ervaring beleven.

Dit ben jij?

  • Afgeronde MBO 3/4 opleiding, bij voorkeur in hospitality;

  • Ruime ervaring binnen horeca en/of vergelijkbare functie;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap;

  • Kennis van wijn, koffie of andere F&B specialisaties;

  • Fulltime beschikbaar, voornamelijk middag- en avonddiensten;

  • Flexibel inzetbaar in weekenden;

  • Proactieve en energieke werkhouding;

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat we bieden

  • Een dynamische werkomgeving binnen een zelfstandig en cultureel georiënteerd hotel in Amsterdam;

  • Een fijne werksfeer met leuke en sociale collega’s die samen bouwen aan een hecht team;

  • Fulltime dienstverband;

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;

  • Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering;

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, personeelsuitjes, personeelskorting en de mogelijkheid tot een overnachting voor 2 personen na je proeftijd;

The Hospitality Recruiters

About The Hospitality Recruiters

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.

We have the solution.

Collaborative hiring is thé answer

The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
, NL
Year Founded
2015
Social Media