The Hospitality Recruiters

F&B Events Supervisor

The Hospitality Recruiters  •  €480/yr  •  Amsterdam, NL (Onsite)  •  19 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

De F&B Events Supervisor is verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van evenementen binnen Hotel Arena en zorgt voor een consistente kwaliteit, service en organisatie tijdens uiteenlopende producties en evenementen.

Over Hotel Arena

Hotel Arena is een monumentaal viersterren superior designhotel, gelegen in het Oosterpark in Amsterdam. Het historische pand uit 1888 heeft door de jaren heen verschillende functies gehad, van Rooms-Katholiek meisjesweeshuis tot sleep-in, en is uitgegroeid tot een eigentijds hotel waar historie en modern design samenkomen.

Het hotel beschikt over 141 gerenoveerde kamers, een restaurant met 130 zitplaatsen en een ruim terras, vijf creatieve meeting- en eventstudio’s, de Salon en de iconische Kapel.

Hotel Arena positioneert zich als een culturele ontmoetingsplek waar hospitality, kunst, design en evenementen samenkomen.

Wat ga jij doen?

Als F&B Events Supervisor ben je verantwoordelijk voor de operationele begeleiding van evenementen binnen Hotel Arena. Je werkt nauw samen met de Event Manager en zorgt ervoor dat evenementen van opbouw tot afbouw professioneel en soepel verlopen.

Tijdens evenementen stuur je operationeel teams aan, bewaak je de planning en zorg je ervoor dat service, communicatie en kwaliteit op hoog niveau blijven. Je bent zichtbaar aanwezig op de vloer, ondersteunt actief in de operatie en schakelt snel tijdens piekmomenten of onverwachte situaties.

Je coördineert de volledige uitvoering van het draaiboek en zorgt ervoor dat ieder evenement aansluit op de verwachtingen van de gast én de uitstraling van Hotel Arena.

Kern van de rol

De F&B Events Supervisor combineert operationeel leiderschap met hands-on hospitality en bewaakt de kwaliteit en voortgang van evenementen binnen Hotel Arena.

Je creëert structuur, behoudt overzicht en motiveert teams om gezamenlijk een hoog serviceniveau neer te zetten binnen een dynamische eventomgeving.

Dit ben jij?

  • Minimaal een bachelor diploma, bij voorkeur in eventmanagement of hotelmanagement;

  • Minimaal 2 jaar ervaring met grootschalige evenementen;

  • Sterk in teammanagement, communicatie en operationeel overzicht;

  • Proactief, stressbestendig en hands-on;

  • Flexibel inzetbaar in avonden, weekenden en wisselende diensten;

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels;

  • Woonachtig in Amsterdam of omgeving.

Wat we bieden

  • Een dynamische werkomgeving binnen een zelfstandig en cultureel georiënteerd hotel in Amsterdam;

  • Een fijne werksfeer met leuke en sociale collega’s die samen bouwen aan een hecht team;

  • Fulltime of parttime dienstverband;

  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

  • 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;

  • Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Horeca & Catering;

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, personeelsuitjes, personeelskorting en de mogelijkheid tot een overnachting voor 2 personen na je proeftijd;

  • En natuurlijk gastenlijstplekken, drankjes en dinertjes.

The Hospitality Recruiters

About The Hospitality Recruiters

Nothing is as threatening to a healthy work environment as a team that is long term understaffed. Understaffing can lead to less capacity, less revenue and it increases absenteeism and turnover. The continuing shortage on the job market calls for an innovative and more efficient approach.

We have the solution.

Collaborative hiring is thé answer

The Hospitality Recruiters and some successfull recruitment tech partners have partnered up to offer Collaborative Hiring, a powerful tool to maximize visibility and automatization of your HR and hiring process. This collaboration will activate multiple tools at the same time: increase your online visibility, reach your target group, hire together with your team, connect with your candidates through multiple channels, use recruitment specialists for hard-to-fill positions, optimize the hiring process. Last but not least, make retention your top priority!

Industry
HR & Recruiting
Company Size
1-10 employees
Headquarters
, NL
Year Founded
2015
Social Media