<p _msthash="1067456" _msttexthash="20416695">Job application number: 201435<br _istranslated="1" />
Administrative function: Agent de livraison ou Facteur<br _istranslated="1" />
Main city:<br _istranslated="1" />
Additional location(s):<br _istranslated="1" />
Province: <span _istranslated="1"> Ontario <br _istranslated="1" />
Job type: Temporaire - Nouveau Status: Temporaire<br _istranslated="1" />
Language Requirements:<br _istranslated="1" />
Number of Vacancies: 10<br _istranslated="1" />
<br _istranslated="1" />
<font _msthash="87867" _mstmutation="1" _msttexthash="139698">Salary:21.80
<p _msthash="1067456" _msttexthash="20416695"><font _msthash="311506" _mstmutation="1" _msttexthash="511329">End Date (YYYY/MM/DD):2021/10/22
Il est stimulant de travailler chez Postes Canada! Et vous pouvez en faire partie.
Nous livrons des milliards d’articles à la population canadienne chaque année, et vous pouvez y jouer un rôle important. En tant qu’agent de livraison temporaire sur appel (aussi appelé facteur), vous représenterez Postes Canada dans votre communauté et vous pourrez garantir que les particuliers et les entreprises reçoivent le courrier et les colis qu’ils attendent.
Vous retrouvez-vous dans cette définition? Le rôle d’agent de livraison vous convient si vous :
Qu’allez-vous faire?
Quelles compétences devez-vous posséder?
Des atouts intéressants :
En retour, nous offrons :
Veuillez noter que les évaluations préalables à l’emploi et la formation de travail obligatoires peuvent se dérouler dans des installations de tiers, comme des cliniques et des hôtels, où des protocoles liés à la COVID-19 précis sont en place. Vous devrez respecter ces protocoles pour pouvoir y entrer.
Postes Canada aujourd’hui - Postes Canada est un chef de file du cybercommerce, livrant des milliards d’articles à la population canadienne chaque année. Nous aidons les petites entreprises à croître. Nous enrichissons la vie dans les communautés éloignées. Nous relions les Canadiens entre eux et avec le reste du monde. Nous le faisons en offrant la meilleure expérience de livraison possible au pays à nos clients résidentiels et commerciaux.
Nous aimons offrir des occasions d’avancement à l’interne, pour que vous puissiez avoir une carrière. Bien que votre poste sera temporaire et sur appel au début, comme c’est le cas pour tous nos agents de livraison, vous aurez l’occasion de croître avec nous et d’obtenir un poste permanent... ou même d’occuper d’autres fonctions au sein de l’entreprise.
Dans le cadre du processus de sélection, nous accorderons la priorité aux candidats qui s’identifient comme Autochtones et personnes handicapées.
À Postes Canada, nous sommes heureux de braquer les projecteurs sur les communautés autochtones dans nos pratiques d’embauche alors que nous célébrons un patrimoine important au sein d’une grande nation.
Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.
Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, l’auto-identification est importante.
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison de restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.
Pour appuyer la collecte de données : il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi. Par conséquent, il est important de s’identifier pour que cet atout soit reconnu.
<p _msthash="1068275" _msttexthash="4762121"><b _istranslated="1">Security<br _istranslated="1" />
Critical Position This position can be considered a security critical position.
<b _msthash="1068276" _msttexthash="326053">Employment Equity
<p _msthash="1068277" _msttexthash="11158498">Canada Post will represent the diversity of the country and provide a safe and welcoming workplace that values and celebrates our differences.
<p _msthash="1068278" _msttexthash="13521430">We are committed to employment equity and invite applications from women, Aboriginal peoples, persons with disabilities and members of visible minorities.
<p _msthash="1068279" _msttexthash="83296317"><b _istranslated="1">Conflict of Interest<br _istranslated="1" />
The Conflict of Interest Policy prohibits employees from hiring, supervising or having as superiors, directly or indirectly depending on the hierarchical level, members of their immediate family or any person close to them. If you believe that you may be in a situation of actual or potential conflict of interest, you should contact the designated Human Resources representative.
<b _msthash="1068280" _msttexthash="261066">Accommodations
<p _msthash="1068281" _msttexthash="53646658">Canada Post is committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If Canada Post contacts you about a job opportunity, please let us know if, due to the restrictions, you need accommodation. All information received regarding accommodation will remain confidential.
<p _msthash="1068282" _msttexthash="39101790"><b _istranslated="1">Important Message<br _istranslated="1" />
Your application must clearly demonstrate how you meet the requirements, as Canada Post cannot make assumptions about your level of education and experience. We thank all those who applied. We will only contact those who have been successfully nominated.
<b _msthash="1068283" _msttexthash="139334">Our values
<p _msthash="1068284" _msttexthash="50889098">We recognize that diversity is an integral part of who we are as a company, how we do business and how we look to the future. We believe that attracting, developing and retaining a workforce that reflects Canada's diversity is critical to our success because it is a priority for all the communities and clients we serve.
<p _msthash="1068285" _msttexthash="7772232">Canada Post's values reflect the principles, beliefs and aspirations that guide our behaviour and shape our culture.
<p _msthash="1068286" _msttexthash="127746515"><b _istranslated="1">Safety – We are committed to ensuring a safe and healthy environment for all interested parties.<br _istranslated="1" />
<b _istranslated="1">Customers – We serve Canadians with pride and passion.<br _istranslated="1" />
<b _istranslated="1">Respect – We treat each other with fairness and respect.<br _istranslated="1" />
<b _istranslated="1">Integrity – We act responsibly and with integrity.<br _istranslated="1" />
<b _istranslated="1">Transformation – We innovate and transform to succeed in the marketplace.
As the country's postal service and leading ecommerce delivery company, we’re committed to serving Canadians and Canadian businesses, working for the greener good, and delivering a stronger Canada.
We are the only delivery organization with the network and commitment to serve all of the more than 17 million addresses across Canada. We operate the largest retail network in Canada, with almost 5,900 post offices in every corner of the country. Our nearly 68,000 employees connect us with Canadians and are proud to serve the communities where they live and work.
Canadians are at the heart of everything we do. We are dedicated to meeting their rapidly evolving needs and expectations. Our purpose, A Stronger Canada – Delivered, is anchored in our commitment to provide a service all Canadians can count on; demonstrate environmental and social leadership; and create a safe and welcoming workplace for all employees.
En tant que service postal et chef de file de la livraison des colis du cybercommerce au pays, nous sommes déterminés à servir la population et les entreprises d’ici, et à être porteurs d’un Canada plus fort et plus vert.
Grâce à notre réseau de livraison inégalé, nous avons la responsabilité de servir plus de 17 millions d’adresses d’un océan à l’autre. Avec près de 5 900 bureaux de poste, nous exploitons le plus vaste réseau de vente au détail au pays. Nos gens – quelque 68 000 employées et employés – servent fièrement les collectivités où ils vivent et travaillent, et nous relient à la population.
Les Canadiennes et les Canadiens sont au cœur de tout ce que nous faisons, et nous mettons tout en œuvre pour répondre à leurs besoins et à leurs attentes qui évoluent rapidement. Notre raison d’être, Porteurs d’un Canada plus fort, repose sur notre volonté d’offrir un service sur lequel tout le monde peut compter, de faire preuve de leadership en matière d’environnement et de responsabilité sociale, et de créer un milieu de travail sécuritaire et accueillant.
